Ανεπαρκή τα μέτρα ΔΕΘ για το ΕΣΥ λένε ΠΟΕΔΗΝ και ΟΕΝΓΕ

Οι εξαγγελίες του πρωθυπουργού από το βήμα της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης για το υγειονομικό προσωπικό προκάλεσαν την έντονη αντίδραση των δύο μεγαλύτερων συνδικαλιστικών φορέων του χώρου, της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ) και της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ). Αμφότερες χαρακτηρίζουν τα μέτρα ανεπαρκή και υποστηρίζουν ότι δεν αντιμετωπίζουν τα οξυμένα προβλήματα που βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.

Η ΠΟΕΔΗΝ, με ανακοίνωσή της, κάνει λόγο για «ξεχασμένους για ακόμη μία χρονιά υγειονομικούς», τονίζοντας ότι οι εργαζόμενοι θα κληθούν να περιμένουν έως τον Δεκέμβριο του 2027 για να λάβουν το επίδομα των 500 ευρώ, ένα χρονικό διάστημα που θεωρείται εξαιρετικά μεγάλο και αναχρονιστικό. Παράλληλα, εκτιμά ότι η αύξηση που θα προκύψει από την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού θα είναι οριακή, καθώς υπολογίζεται ότι θα διαμορφωθεί περίπου στα 30 ευρώ, ποσό που δεν επαρκεί για να καλύψει τις απώλειες της προηγούμενης περιόδου.

Στο πλαίσιο των διεκδικήσεών της, η ΠΟΕΔΗΝ ζητά την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων, την παροχή ουσιαστικών μισθολογικών κινήτρων και την άρση των αδικιών που υφίστανται οι εργαζόμενοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα. Όπως επισημαίνει, χωρίς άμεσες και ουσιαστικές παρεμβάσεις, θα συνεχιστεί το κύμα αποχωρήσεων από το ΕΣΥ, ενώ οι προκηρύξεις για την κάλυψη θέσεων θα παραμένουν άγονες, επιδεινώνοντας περαιτέρω την κατάσταση.

Ιδιαίτερα ανησυχητικά είναι τα στοιχεία που παραθέτει η Ομοσπονδία σχετικά με τη μείωση του προσωπικού των νοσοκομείων. Από τον Οκτώβριο του 2021, όταν η πανδημία βρισκόταν σε έξαρση, έως σήμερα, ο αριθμός των εργαζομένων έχει μειωθεί κατά 7.000 άτομα. Η ΠΟΕΔΗΝ υποστηρίζει ότι αυτές οι ελλείψεις όχι μόνο θέτουν σε κίνδυνο την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών υγείας, αλλά και οδηγούν τους πολίτες στην αναζήτηση λύσεων στον ιδιωτικό τομέα, με αποτέλεσμα την αύξηση της ιδιωτικής δαπάνης για την υγεία.

Αναγνωρίζοντας τη σημασία των έργων ανακαίνισης και αναβάθμισης των υγειονομικών μονάδων, η ΠΟΕΔΗΝ ζητά τη συνέχισή τους με εθνικούς πόρους, υπογραμμίζοντας με χαρακτηριστικό τρόπο ότι «δεν υπάρχουν χέρια να τα δουλέψουν», εξαιτίας της υποστελέχωσης που πλήττει το σύστημα.

ΟΕΝΓΕ: «Άνθρακες ο θησαυρός»

Στο ίδιο μήκος κύματος κινείται και η ΟΕΝΓΕ, η οποία χαρακτηρίζει «άνθρακες ο θησαυρός» τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού από τη ΔΕΘ. Η Ομοσπονδία των νοσοκομειακών γιατρών θεωρεί ανεπαρκές το επίδομα των 500 ευρώ, το οποίο προβλέπεται να δοθεί από τον Δεκέμβριο του 2027, υποστηρίζοντας ότι δεν αντισταθμίζει τις σημαντικές απώλειες εισοδήματος και αγοραστικής δύναμης που έχουν υποστεί οι γιατροί τα προηγούμενα χρόνια.

Σε δηλώσεις της, η ΟΕΝΓΕ επισημαίνει την αντίφαση της κυβέρνησης να παρουσιάζει τις ελλείψεις προσωπικού, τα εξαντλητικά ωράρια, τις αλλεπάλληλες εφημερίες και τις συνεχείς μετακινήσεις ως την καλύτερη εικόνα του ΕΣΥ από ποτέ, ενώ ταυτόχρονα αρνείται να ικανοποιήσει τα αιτήματα των γιατρών για πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς. Η αντίφαση αυτή, σύμφωνα με την Ομοσπονδία, υπονομεύει την αξιοπιστία των κυβερνητικών ισχυρισμών.

Η ΟΕΝΓΕ υπογραμμίζει ότι οι χαμηλές αποδοχές, η εντατικοποίηση της εργασίας και οι αντίξοες συνθήκες εργασίας αποτελούν τους βασικούς λόγους για τους οποίους οι γιατροί εγκαταλείπουν το δημόσιο σύστημα υγείας, είτε αναζητώντας θέσεις στο εξωτερικό είτε στρεφόμενοι στον ιδιωτικό τομέα. Η φυγή αυτή, όπως τονίζει, αποδυναμώνει περαιτέρω το ΕΣΥ και δημιουργεί έναν φαύλο κύκλο υποβάθμισης των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Μεταξύ των αιτημάτων της ΟΕΝΓΕ περιλαμβάνονται ο διπλασιασμός των καθαρών ετήσιων αποδοχών των νοσοκομειακών γιατρών, η πλήρης επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, η αύξηση της αποζημίωσης των εφημεριών και η κατάργηση του πλαφόν για τις υπερβάλλουσες εφημερίες. Επιπλέον, ζητά την εφαρμογή των δικαστικών αποφάσεων που αφορούν τις μισθολογικές περικοπές του ν. 4093/2012, καθώς και την πραγματοποίηση μαζικών προσλήψεων μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, ως μόνη λύση για την ουσιαστική στελέχωση των νοσοκομείων.