Δικαίωση γιατρού στο Ρέθυμνο: 20.000 ευρώ αποζημίωση για burnout

Μια ιδιαίτερα σημαντική δικαστική απόφαση εκδόθηκε στην Κρήτη, καθώς γιατρός του Νοσοκομείου Ρεθύμνου δικαιώθηκε για την επαγγελματική εξουθένωση που υπέστη εξαιτίας των συνθηκών εργασίας. Το δικαστήριο της επιδίκασε αποζημίωση ύψους 20.000 ευρώ για ηθική βλάβη.

Η υπόθεση αφορά την παθολόγο–λοιμωξιολόγο Ελένη Ιωαννίδου, πρώην διευθύντρια του Παθολογικού Τμήματος, η οποία είχε προσφύγει στη Δικαιοσύνη καταγγέλλοντας το καθεστώς πίεσης, υποστελέχωσης και διοικητικής αδράνειας που αντιμετώπισε κατά την υπηρεσία της.

Το δικαστήριο αναγνώρισε τις συνθήκες εξουθένωσης

Σύμφωνα με το περιεχόμενο της απόφασης, η παρατεταμένη αδράνεια της διοίκησης, η ανεπαρκής ανταπόκριση στα επανειλημμένα αιτήματα της γιατρού και οι εξαιρετικά επιβαρυμένες συνθήκες εργασίας συνέβαλαν αποφασιστικά στην εμφάνιση συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης.

Το δικαστήριο έκρινε ακόμη ότι η κατάσταση αυτή συνδέθηκε άμεσα με την παραίτησή της από τη θέση της. Η απόφαση καταγράφει με θεσμικό τρόπο τις συνέπειες που μπορεί να έχει η χρόνια εγκατάλειψη των δημόσιων νοσοκομείων και η αδυναμία της διοίκησης να προστατεύσει το ιατρικό προσωπικό.

Η Ελένη Ιωαννίδου χαρακτήρισε τη δικαστική εξέλιξη σημαντική τόσο για την προσωπική της δικαίωση όσο και για δεκάδες εργαζόμενους στο Εθνικό Σύστημα Υγείας που έχουν οδηγηθεί σε παραίτηση κάτω από αντίστοιχες συνθήκες.

Όπως ανέφερε, αναγκάστηκε να εγκαταλείψει μια εργασία που αγαπούσε και είχε επιλέξει, εξαιτίας του περιβάλλοντος μέσα στο οποίο κλήθηκε να ασκήσει τα καθήκοντά της. Επισήμανε ότι η απόφαση μπορεί να λειτουργήσει ως σημείο αναφοράς για συναδέλφους της που αντιμετωπίζουν ανάλογη πίεση.

Βαριές ευθύνες για την κατάσταση στα δημόσια νοσοκομεία

Η δικαστική αναγνώριση του burnout επαναφέρει στο προσκήνιο τις κυβερνητικές ευθύνες για την υποστελέχωση, τις εξαντλητικές εφημερίες και την έλλειψη ουσιαστικής προστασίας των υγειονομικών. Οι επαναλαμβανόμενες προειδοποιήσεις εργαζομένων παραμένουν συχνά χωρίς απάντηση, μέχρι να οδηγηθούν έμπειροι γιατροί στην αποχώρηση.

Η απόφαση για το Νοσοκομείο Ρεθύμνου δεν περιορίζεται σε μια ατομική εργασιακή διαφορά. Αποτελεί σαφή προειδοποίηση προς τις διοικήσεις και το υπουργείο Υγείας ότι η επαγγελματική εξουθένωση έχει συγκεκριμένες αιτίες, θεσμικές ευθύνες και μετρήσιμο ανθρώπινο κόστος.