Παραπομπή Ελλάδας στο ΔΕΕ για διακρίσεις σε αναπληρωτές

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προχώρησε σε μια σημαντική νομική κίνηση, ανακοινώνοντας την παραπομπή της Ελλάδας στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η απόφαση αυτή ελήφθη καθώς η ελληνική νομοθεσία εξακολουθεί να παραβιάζει την Οδηγία 1999/70/ΕΚ, η οποία αφορά την εργασία ορισμένου χρόνου και απαγορεύει ρητά κάθε μορφή διάκρισης σε βάρος των εργαζομένων που απασχολούνται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που συνέλεξε η Κομισιόν, το ελληνικό νομικό πλαίσιο εξακολουθεί να προβλέπει λιγότερο ευνοϊκούς όρους απασχόλησης για τους εκπαιδευτικούς που εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στα δημόσια σχολεία, σε σύγκριση με τους μόνιμους συναδέλφους τους. Οι διαφορές εντοπίζονται κυρίως σε κρίσιμους τομείς, όπως η άδεια μητρότητας και η αναρρωτική άδεια, όπου οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί αντιμετωπίζονται με λιγότερο ευνοϊκό τρόπο.

Η παρέμβαση της ευρωβουλευτού Έλενας Κουντουρά

Το ζήτημα είχε αναδειχθεί από τον Μάρτιο του 2025 από την ευρωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία, Έλενα Κουντουρά. Μέσω γραπτών ερωτήσεων προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, είχε επισημάνει τις συστηματικές διακρίσεις που υφίστανται οι αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί στην Ελλάδα, ειδικά σε θέματα προστασίας της μητρότητας και εργασιακών δικαιωμάτων, σε πλήρη αντίθεση με την ευρωπαϊκή νομοθεσία.

Μετά τη σημερινή εξέλιξη, η Έλενα Κουντουρά προέβη σε δήλωση, τονίζοντας ότι η παραπομπή της Ελλάδας στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης έρχεται με μεγάλη καθυστέρηση. Υπογράμμισε ότι εδώ και ενάμισι χρόνο είχε αναδείξει το ζήτημα και είχε ζητήσει από την Κομισιόν την προστασία των γυναικών στην Ελλάδα, οι οποίες επί σειρά ετών αντιμετωπίζονται ως εργαζόμενες δεύτερης κατηγορίας, αποκλειστικά λόγω του τύπου της σύμβασης εργασίας τους.

Η ευρωβουλευτής κατέστησε σαφές ότι έχει εξαντληθεί κάθε περιθώριο, μετά την άρνηση των ελληνικών αρχών να συμμορφωθούν με την ευρωπαϊκή νομοθεσία. Οι διακρίσεις σε βάρος των αναπληρωτριών εκπαιδευτικών δεν μπορούν πλέον να αγνοούνται στη χώρα μας. Η ίση μεταχείριση, η προστασία της μητρότητας και ο σεβασμός του ευρωπαϊκού δικαίου αποτελούν υποχρέωση κάθε κράτους μέλους. Η ελληνική κυβέρνηση οφείλει πλέον να προχωρήσει άμεσα στις αναγκαίες νομοθετικές αλλαγές, ώστε να αρθούν οι διακρίσεις, να διασφαλιστούν πλήρως τα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα των αναπληρωτριών εκπαιδευτικών και να πάψει η Ελλάδα να εκτίθεται διεθνώς για παραβιάσεις του ευρωπαϊκού δικαίου.