12 Αυγούστου 2026

Πρόγραμμα ΔΥΠΑ για 1.000 πτυχιούχους 25-54 ετών

πρΑΙμ Σύνοψη Άρθρου

  • Λήγει στις 18 Αυγούστου η προθεσμία για αιτήσεις στο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για 1.000 άνεργους πτυχιούχους.
  • Το πρόγραμμα αφορά πτυχιούχους ΠΕ και ΤΕ, ηλικίας 25-54 ετών, με διάρκεια απασχόλησης 12 μήνες.
  • Οι μηνιαίες αποδοχές ανέρχονται σε 1.250 ευρώ για τους πτυχιούχους ΠΕ και 1.200 ευρώ για τους ΤΕ.
  • Η επιλογή βασίζεται σε μοριοδότηση κριτηρίων όπως ανεργία, τέκνα, εμπειρία και συνέντευξη.

Λήγει την Τρίτη 18 Αυγούστου, στις 23:59, η προθεσμία για την ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων στο νέο ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), το οποίο αφορά σε 1.000 άνεργους πτυχιούχους ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, ηλικίας από 25 έως 54 ετών.

Η πρωτοβουλία αυτή εντάσσεται στο πλαίσιο της στρατηγικής για την άμεση καταπολέμηση της ανεργίας, στοχεύοντας σε άτομα που είναι εγγεγραμμένα στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ. Βασική προϋπόθεση για τη συμμετοχή αποτελεί η ύπαρξη συμπληρωμένου Ψηφιακού Ατομικού Σχεδίου Δράσης (ΑΣΔ), το οποίο λειτουργεί ως προσωπικός οδηγός για την επανένταξη στην αγορά εργασίας.

Διάρκεια και αμοιβές για τους επιτυχόντες

Οι ωφελούμενοι που θα επιλεγούν θα τοποθετηθούν σε θέσεις εργασίας εντός της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, με διάρκεια απασχόλησης τους δώδεκα μήνες. Οι ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές διαμορφώνονται στα 1.250 ευρώ για τους πτυχιούχους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και στα 1.200 ευρώ για εκείνους που προέρχονται από την Τεχνολογική Εκπαίδευση (ΤΕ), προσφέροντας μια σημαντική οικονομική ενίσχυση σε μια περίοδο έντονης αβεβαιότητας.

Η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων πραγματοποιείται αποκλειστικά μέσω διαδικτύου, στην ειδική πλατφόρμα που έχει διαμορφώσει ο φορέας στη διεύθυνση https://vet.dypa.gov.gr/dypa-app. Κάθε ενδιαφερόμενος έχει το δικαίωμα να υποβάλει μία μόνο αίτηση συμμετοχής, επιλέγοντας μία κατηγορία εκπαίδευσης (ΠΕ ή ΤΕ), μία συγκεκριμένη ειδικότητα και μία Υπηρεσία Τοποθέτησης της προτίμησής του.

Κριτήρια μοριοδότησης και διαδικασία επιλογής

Η επιλογή των υποψηφίων θα πραγματοποιηθεί μέσω ενός αντικειμενικού συστήματος μοριοδότησης, το οποίο λαμβάνει υπόψη μια σειρά από κοινωνικά και επαγγελματικά κριτήρια. Συγκεκριμένα, μοριοδοτείται το χρονικό διάστημα της συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας, με ανώτατο όριο τους δεκαοκτώ μήνες, καθώς και ο αριθμός των ανήλικων τέκνων, με ανώτατο όριο τα πέντε. Επιπλέον, προβλέπεται προσαύξηση για την ύπαρξη ανήλικων τέκνων με αναπηρία (ΑμεΑ), αναγνωρίζοντας τις αυξημένες ανάγκες των συγκεκριμένων οικογενειών.

Στα κριτήρια περιλαμβάνονται επίσης η επαγγελματική εμπειρία διάρκειας άνω των δώδεκα μηνών, η ολοκλήρωση πιστοποιημένου προγράμματος κατάρτισης (με ανώτατο όριο το ένα πρόγραμμα) και η κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών, ανεξαρτήτως γνωστικού αντικειμένου. Τέλος, σημαντικό ρόλο στη διαδικασία διαδραματίζει η ατομική δομημένη συνέντευξη, η οποία επιτρέπει στους αξιολογητές να εκτιμήσουν δεξιότητες και χαρακτηριστικά των υποψηφίων που δεν αποτυπώνονται στα τυπικά προσόντα.

Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη συνολική μοριοδότηση των ανωτέρω κριτηρίων, στον καθορισμό των απαραίτητων δικαιολογητικών, στη θέσπιση μηχανισμού ελέγχου αυτών και στην τελική βαθμολόγηση, κατάταξη και τοποθέτηση των υποψηφίων σε αντίστοιχες θέσεις, με τη χρήση εξειδικευμένου μηχανογραφικού λογισμικού που διασφαλίζει τη διαφάνεια και την αξιοκρατία.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις συμμετοχής, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τον επίσημο ιστότοπο της ΔΥΠΑ στη διεύθυνση www.dypa.gov.gr.