Αυξήσεις 13%–20% στους ένστολους

Μία από τις σημαντικότερες μισθολογικές παρεμβάσεις των τελευταίων ετών στις ένοπλες δυνάμεις ξεκινά την 1η οκτωβρίου, με τους ένστολους να βλέπουν καθαρές αυξήσεις αποδοχών από 13% έως και 20%, χωρίς να επιβαρύνεται ούτε κατά ένα ευρώ ο κρατικός προϋπολογισμός. Τα απαιτούμενα κονδύλια προέρχονται αποκλειστικά από εξοικονομήσεις στον ίδιο τον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, στο πλαίσιο της αναδιάρθρωσης και της νέας δομής δυνάμεων «ατζέντα 2030» που υλοποιεί ο Υπουργός Νίκος Δενδίας, διασφαλίζοντας ότι οι αυξήσεις δεν δημιουργούν νέα δημοσιονομικά βάρη ούτε απαιτούν πρόσθετη χρηματοδότηση από το γενικό λογιστήριο του κράτους. Η επιλογή αυτή αναδεικνύει στόχευση στήριξης του προσωπικού χωρίς μετακύλιση κόστους στους φορολογουμένους και λειτουργεί ως πρότυπο για αντίστοιχες παρεμβάσεις στο δημόσιο με στοχευμένες ενισχύσεις και μηδενική επίδραση στα ελλείμματα.

Οι αλλαγές στο μισθολόγιο εξελίσσονται σε τρεις φάσεις εντός του 2025, συγκροτώντας συνεκτικό σχέδιο αναβάθμισης αποδοχών. Η πρώτη αύξηση, ύψους 30 ευρώ, εφαρμόστηκε τον Απρίλιο μέσω της αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού στο δημόσιο. Η δεύτερη ενεργοποιήθηκε τον Ιούλιο με προσαύξηση 100 ευρώ στο επίδομα επικινδυνότητας και ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας. Η τρίτη και σημαντικότερη παρέμβαση τίθεται σε ισχύ από την 1η Οκτωβρίου και αφορά γενναία ενίσχυση βασικών μισθών και σειράς επιδομάτων· Σε περίπτωση τεχνικών καθυστερήσεων στη μισθοδοσία, τα αναλογούντα ποσά θα καταβληθούν αναδρομικά τον επόμενο μήνα. Το νέο μισθολόγιο δομείται σε δύο άξονες, τα έτη υπηρεσίας και τον βαθμό, με σταδιακή μετάβαση στο νέο βαθμολόγιο και μεγαλύτερη έμφαση στην εξέλιξη καριέρας. Ιδιαίτερη αύξηση προβλέπεται στα επιδόματα ευθύνης, όπου για παράδειγμα ο Ταγματάρχης από 39 ευρώ θα λαμβάνει 100 και ο Συνταγματάρχης από 78 ευρώ θα φθάνει τα 200, ενώ για πρώτη φορά θεσπίζεται επίδομα διοίκησης από 100 έως 400 ευρώ ανάλογα με κατηγορία και βαθμό.

Το εύρος των αλλαγών αποτυπώνεται σε ενδεικτικά παραδείγματα πραγματικών περιπτώσεων, με τα ποσά να αποτυπώνουν τη μηνιαία και ετήσια επίδραση στις αποδοχές. Επαγγελματίας οπλίτης (επ.οπ.), άγαμος με 1 έτος υπηρεσίας, από 1.114 € μικτά τον δεκέμβριο του 2024 θα λαμβάνει 1.316 €, δηλαδή αύξηση 202 € τον μήνα ή 2.424 € τον χρόνο. εμθ επιλοχίας, έγγαμος με 22 έτη υπηρεσίας, από 1.809 € θα φθάσει στα 2.049 €, αύξηση 240 € μηνιαίως ή 2.880 € ετησίως. λοχίας (ασσυ), άγαμος με 3 έτη υπηρεσίας, από 1.170 € θα ανέβει στα 1.400 €, δηλαδή +230 € τον μήνα ή 2.760 € τον χρόνο. ανθυπασπιστής (ασσυ), έγγαμος με 1 τέκνο και 17 έτη υπηρεσίας, από 1.885 € θα διαμορφωθεί στα 2.153 €, αύξηση 268 € μηνιαίως ή 3.216 € ετησίως. λοχαγός (ασει), έγγαμος με 15 έτη υπηρεσίας, από 1.885 € θα λαμβάνει 2.269 €, ήτοι +384 € τον μήνα και 4.608 € τον χρόνο. αντιπλοίαρχος, έγγαμος με 2 τέκνα και 27 έτη υπηρεσίας, κυβερνήτης φρεγάτας, από 4.007 € θα φθάσει στα 4.693 €, δηλαδή +686 € μηνιαίως ή 8.232 € ετησίως. από τον ιανουάριο του 2026 προβλέπεται περαιτέρω ενίσχυση των καθαρών αποδοχών λόγω μείωσης φορολογικών συντελεστών, αυξάνοντας το πραγματικό διαθέσιμο εισόδημα των στελεχών.

Πέρα από το μισθολογικό σκέλος, προωθείται και οικιστικό πρόγραμμα για τα στελέχη, το οποίο έως το 2030 προβλέπει την ολοκλήρωση 5.000 κατοικιών, εκ των οποίων οι 1.050 θα είναι έτοιμες έως τον ιούνιο του 2026, μειώνοντας σημαντικά το βάρος του ενοικίου για πολλούς υπηρετούντες. συνδυαστικά με τις μισθολογικές αυξήσεις και το νέο πλέγμα επιδομάτων, η απαλλαγή από στεγαστικά κόστη ενισχύει περαιτέρω το καθαρό αποτέλεσμα στις αποδοχές, προσφέροντας μια σταθερή και βιώσιμη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου του προσωπικού των ενόπλων δυνάμεων χωρίς πρόσθετο δημοσιονομικό κόστος.