Ανάκληση πρόσληψης λόγω εμπορικής δραστηριότητας

Την απόφαση αποχώρησης από το σχολείο στο οποίο υπηρετούσε από την αρχή της σχολικής χρονιάς έλαβε αναπληρώτρια δασκάλα, μετά τη διαπίστωση άσκησης εμπορικής δραστηριότητας, γεγονός που αντίκειται στις προβλέψεις του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα.

Η εκπαιδευτικός διατηρούσε διαμερίσματα τύπου Airbnb, δραστηριότητα που θεωρείται άσκηση εμπορίας. Ως εκ τούτου, το Υπουργείο Παιδείας προχώρησε στην ανάκληση της πράξης πρόσληψής της. Όπως γνωστοποιήθηκε από την αρμόδια υπηρεσία του υπουργείου, αποφασίστηκε η άμεση ανάκληση πρόσληψης αναπληρώτριας δασκάλας (κλάδου ΠΕ70) για το σχολικό έτος 2025-2026, καθώς κατά την ανάληψη υπηρεσίας προέκυψε ότι ασκούσε παράλληλα εμπορική δραστηριότητα.

Τι προβλέπει ο Υπαλληλικός Κώδικας

Σύμφωνα με το σχετικό διοικητικό έγγραφο, «από τα στοιχεία του υπηρεσιακού φακέλου προκύπτει, κατά την ανάληψη υπηρεσίας, άσκηση εμπορίας εκ μέρους της εν λόγω εκπαιδευτικού, η οποία απαγορεύεται ρητά από τις διατάξεις του άρθρου 31, παράγραφος 3, του ισχύοντος Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007)».

Με απλά λόγια, οι υπηρεσίες του Υπουργείου Παιδείας διαπίστωσαν ότι η δασκάλα δραστηριοποιούνταν στην εκμετάλλευση τουριστικών επιπλωμένων κατοικιών τύπου Airbnb, δραστηριότητα που βρίσκεται σε ευθεία σύγκρουση με τις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα. Για την ανάκληση της πρόσληψης, το υπουργείο βασίστηκε σε γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, σύμφωνα με την οποία «η εκμετάλλευση τουριστικών επιπλωμένων κατοικιών, στις οποίες παρέχονται υπηρεσίες φροντίδας όπως καθαριότητα, παροχή και αλλαγή λευκών ειδών, συνιστά πράξη εμπορική, ανεξάρτητα από τη χρήση ή μη προσωπικού, και αποδίδει εμπορική ιδιότητα σε όποιον την ασκεί κατά σύνηθες επάγγελμα».

Η εφαρμογή και στους αναπληρωτές

Κατά συνέπεια, η δραστηριότητα αυτή θεωρείται άσκηση εμπορίας και απαγορεύεται ρητά από το άρθρο 31, παρ. 3, του Υπαλληλικού Κώδικα. Αντίστοιχη ερμηνεία έχει υιοθετήσει και το Συμβούλιο της Επικρατείας, το οποίο έχει κρίνει ότι οι περιορισμοί του Κώδικα δεν αφορούν μόνο τους μόνιμους εκπαιδευτικούς, αλλά ισχύουν και για τους αναπληρωτές που απασχολούνται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.

Παράλληλα, το Υπουργείο Παιδείας επισήμανε ότι στο άρθρο 31, παρ. 3, του ν. 3528/2007 προβλέπεται ρητά η απαγόρευση άσκησης εμπορίας για τους υπαλλήλους του Δημοσίου, χωρίς εξαιρέσεις ως προς τη μορφή ή τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.