Ιστορικό ρεκόρ αιτήσεων συνταξιοδότησης κατέγραψε το 2025 ο ΕΦΚΑ, στη δυσμενέστερη επίδοση της τελευταίας εννεαετίας, καθώς μέσα στη χρονιά υποβλήθηκαν συνολικά 225.803 αιτήσεις. Πρόκειται για τον υψηλότερο αριθμό από το 2017, όταν τέθηκε σε λειτουργία ο φορέας, ξεπερνώντας ακόμη και το 2021, χρονιά κατά την οποία είχαν κατατεθεί 212.151 αιτήσεις.
Παρά τη μαζική αποχώρηση από την αγορά εργασίας, ο ΕΦΚΑ κατάφερε να πετύχει έναν κρίσιμο στόχο, εκδίδοντας το 2025 συνολικά 236.637 νέες συντάξεις, αριθμό μεγαλύτερο από τις αιτήσεις που κατατέθηκαν. Η εξέλιξη αυτή οδήγησε σε μείωση του αποθέματος των εκκρεμών αιτήσεων και απέτρεψε, τουλάχιστον προσωρινά, τη δημιουργία νέας «ουράς» στο σύστημα.
Τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Άτλας» δείχνουν ότι και φέτος ο Σεπτέμβριος βρέθηκε στην κορυφή, καθώς τότε αποχωρούν κατά κανόνα οι εκπαιδευτικοί. Ακολουθούν ο Ιούλιος και ο Ιανουάριος, μήνες που επιλέγουν κυρίως μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα. Είναι ενδεικτικό ότι τον Σεπτέμβριο καταγράφηκε νέο μηνιαίο ρεκόρ με 20.552 αιτήσεις, ενώ και τον Οκτώβριο οι αριθμοί παρέμειναν σε ιδιαίτερα υψηλά επίπεδα, φτάνοντας τις 18.135.
Στελέχη του ΕΦΚΑ και ειδικοί στην κοινωνική ασφάλιση αποδίδουν τη συνεχή αύξηση των συνταξιοδοτήσεων σε τρεις βασικούς λόγους. Πρώτος είναι η ανησυχία για ενδεχόμενες μελλοντικές αλλαγές στα όρια ηλικίας λόγω της σύνδεσής τους με το προσδόκιμο ζωής, γεγονός που ωθεί πολλούς ασφαλισμένους να «κλειδώσουν» δικαιώματα που έχουν ήδη θεμελιώσει. Παρά τις διαβεβαιώσεις του υπουργείου Εργασίας ότι δεν τίθεται θέμα αναπροσαρμογής ορίων τουλάχιστον έως το 2029, η τάση εκτιμάται ότι θα συνεχιστεί και τα επόμενα δύο χρόνια.
Δεύτερος παράγοντας θεωρούνται οι ευνοϊκότερες ρυθμίσεις για την απασχόληση συνταξιούχων, οι οποίες επιτρέπουν την εργασία χωρίς περικοπή σύνταξης, καθιστώντας την αποχώρηση οικονομικά πιο ελκυστική. Οι συνταξιούχοι που δηλώνουν εισόδημα από εργασία υπολογίζονται σε περίπου 255.000, εκ των οποίων οι 135.000 λαμβάνουν ολόκληρη τη σύνταξή τους και διατηρούν δικαίωμα προσαύξησης όταν διακόψουν την πρόσθετη απασχόληση.
Τρίτος λόγος παραμένει ο διάχυτος φόβος νέων παρεμβάσεων στο ασφαλιστικό, παρά τις επίσημες διαψεύσεις, με τη δημόσια συζήτηση να επανέρχεται κατά διαστήματα σε ζητήματα όπως τα πλασματικά έτη.
Οι ειδικοί επισημαίνουν ότι, αν και το κύμα αποχωρήσεων δεν δημιουργεί άμεσο πρόβλημα βιωσιμότητας, συνιστά σοβαρή πρόκληση για τα επόμενα χρόνια, τόσο ως προς τη διατήρηση των ρυθμών απονομής όσο και ως προς τον έλεγχο των δημοσιονομικών επιπτώσεων. Στο βάθος παραμένει το διαρθρωτικό πρόβλημα της γήρανσης του πληθυσμού και της επιδείνωσης της αναλογίας εργαζομένων προς συνταξιούχους, με τον ΟΟΣΑ να εκτιμά ότι έως το 2050 στην Ελλάδα θα αντιστοιχούν 70 άτομα άνω των 65 ετών ανά 100 εργαζόμενους, έναντι μέσου όρου 52 στις χώρες του Οργανισμού.
