Εκτός Δημοσίου εκπαιδευτικός Πληροφορικής – Η απόφαση που δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ

Οριστικά εκτός δημόσιας εκπαίδευσης τέθηκε εκπαιδευτικός Πληροφορικής που υπηρετούσε σε σχολείο της Ανατολικής Αττικής, μετά την ολοκλήρωση της πειθαρχικής διαδικασίας σε βάρος της.

Η απόφαση για την οριστική παύση από τα καθήκοντά της δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και αφορά υπάλληλο της Διεύθυνσης Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Αττικής.

Η υπόθεση συνδέεται με αδικαιολόγητη αποχή από την άσκηση των υπηρεσιακών καθηκόντων για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των 22 συνεχόμενων εργάσιμων ημερών, παράπτωμα για το οποίο είχε ήδη προηγηθεί πειθαρχική κρίση.

Η οριστική παύση και η πειθαρχική διαδικασία

Όπως προκύπτει από την απόφαση, η πράξη του υπουργείου Παιδείας δεν αποτελεί νέα αξιολόγηση της υπόθεσης, αλλά την εκτέλεση της ποινής της οριστικής παύσης που είχε ήδη επιβληθεί από το αρμόδιο Πρωτοβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο.

Η λύση της υπαλληλικής σχέσης πραγματοποιήθηκε βάσει των σχετικών προβλέψεων του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα και των μεταγενέστερων τροποποιήσεών του.

Η πειθαρχική ποινή είχε επιβληθεί με πράξη και απόφαση του Πρωτοβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου της Περιφερειακής Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Αττικής.

Καθοριστική για την ολοκλήρωση της διαδικασίας ήταν και η εξέλιξη της υπόθεσης ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας.

Δεν ασκήθηκε προσφυγή στο ΣτΕ

Στις 2 Ιουλίου 2026, το Γ΄ Τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας ενημέρωσε την αρμόδια υπηρεσία ότι δεν είχε ασκηθεί προσφυγή ενώπιόν του κατά της πειθαρχικής απόφασης.

Μετά την παρέλευση της σχετικής προθεσμίας χωρίς να υπάρξει προσφυγή, η ποινή κατέστη οριστική και η εκπαιδευτικός απολύθηκε αυτοδίκαια από την υπηρεσία.

Η διοικητική διαδικασία ολοκληρώθηκε στη συνέχεια και σε επίπεδο μητρώων. Στις 29 Ιουλίου 2026 η εκπαιδευτικός διαγράφηκε από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου, κλείνοντας οριστικά την υπηρεσιακή της σχέση με τη δημόσια εκπαίδευση.

Η συγκεκριμένη υπόθεση αποτελεί χαρακτηριστική περίπτωση εφαρμογής της πειθαρχικής νομοθεσίας στο Δημόσιο, όπου η παρατεταμένη και αδικαιολόγητη απουσία από την εργασία μπορεί, υπό τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις και μετά την ολοκλήρωση της σχετικής διαδικασίας, να οδηγήσει ακόμη και στην οριστική παύση υπαλλήλου από τα καθήκοντά του.