Φιλοδωρήματα: Ανατροπή με νέα νομοθετική ρύθμιση – Οι αλλαγές και τι θα προβλέπει

Το υπουργείο Οικονομικών ετοιμάζει νέα νομοθετική ρύθμιση που στοχεύει στα φιλοδωρήματα των εργαζομένων, μετά από τις αντιδράσεις που προκλήθηκαν από την απόφαση του Αρείου Πάγου να φορολογούνται ως μισθός.

Συγκεκριμένα, προβλέπεται ακόμα και η επιβολή προστίμων σε εργοδότες που προσπαθήσουν να μειώσουν τον βασικό μισθό αυξάνοντας τις πρόσθετες αμοιβές. Παράλληλα, η ρύθμιση θα βελτιώσει το υφιστάμενο φορολογικό καθεστώς για τα φιλοδωρήματα.

Σύμφωνα με πληροφορίες, τα φιλοδωρήματα που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι σε εστιατόρια και καφετέριες θα απαλλάσσονται από φόρο εισοδήματος και ασφαλιστικές εισφορές έως 3.600 ευρώ τον χρόνο ή 300 ευρώ τον μήνα. Η νέα διάταξη θα ορίζει ότι το ποσό αυτό δεν θα μπορεί να ξεπερνά το 30% του μισθού του εργαζομένου.

Για την αποφυγή καταχρηστικών πρακτικών, αν διαπιστωθεί μείωση μισθού συνοδευόμενη από αύξηση φιλοδωρημάτων, ο εργοδότης θα υποχρεώνεται να πληρώσει εισφορά 22% επί της μείωσης του μισθού.

Ο αντιπρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εστιατορικών Επαγγελματιών, Γιώργος Κουράσης, σημείωσε ότι το φιλοδώρημα ανήκει αποκλειστικά στον εργαζόμενο και δεν πρέπει να παρακρατείται από την επιχείρηση. Αν συμβεί αυτό, το ποσό θα πρέπει να καταγράφεται ως πρόσθετο έσοδο της επιχείρησης, διαφορετικά θεωρείται παράβαση.

Η σύνδεση των POS με τις ταμειακές μηχανές και η αύξηση των ηλεκτρονικών πληρωμών, που περιλαμβάνουν και τα φιλοδωρήματα, έχει φέρει στο προσκήνιο το θέμα της φορολόγησης αυτών των αποδοχών. Παρά το γεγονός ότι αυτό προβλέπεται από την υπάρχουσα νομοθεσία, δεν είχε εφαρμοστεί μέχρι τώρα. Παρόλα αυτά, οι εργαζόμενοι δείχνουν να προτιμούν τα μετρητά έναντι των ηλεκτρονικών φιλοδωρημάτων.

Όσα ποσά υπερβαίνουν τα 3.600 ευρώ ετησίως θα υπόκεινται κανονικά σε φορολογικές και ασφαλιστικές κρατήσεις και θα λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό δώρων, επιδομάτων και αποζημίωσης σε περίπτωση απόλυσης.