ΓΣΕΕ: Αυξήσεις μισθών για την ακρίβεια

Σε εξέλιξη βρίσκεται η συνέντευξη Τύπου που παραχωρεί η ΓΣΕΕ στη Θεσσαλονίκη, στο περιθώριο της Διεθνούς Έκθεσης, με την ηγεσία της Συνομοσπονδίας να θέτει επί τάπητος το σύνολο των κρίσιμων ζητημάτων που απασχολούν τον κόσμο της εργασίας. Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος, από το βήμα της εκδήλωσης, ανέδειξε ως μονόδρομο για την αντιμετώπιση της ακρίβειας την ουσιαστική αύξηση των ονομαστικών μισθών, υπογραμμίζοντας με έμφαση ότι οι εργαζόμενοι δεν διαθέτουν άλλο περιθώριο ελιγμών απέναντι στη συνεχιζόμενη επιβάρυνση του κόστους ζωής.

Ο κ. Παναγόπουλος, απευθυνόμενος στην κυβέρνηση, επισήμανε ότι τα επίσημα στατιστικά στοιχεία διαψεύδουν τους ισχυρισμούς περί οικονομικής ανάκαμψης που φτάνει στους πολίτες. Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε, οι αμοιβές των εργαζομένων στην Ελλάδα παραμένουν σε ιδιαίτερα χαμηλά επίπεδα, την ίδια στιγμή που ο δείκτης της ακρίβειας καταγράφει συνεχή άνοδο. Η διαπίστωση αυτή, σύμφωνα με τον ίδιο, δεν αφορά αποκλειστικά τον κατώτατο μισθό, αλλά εκτείνεται στο σύνολο του μισθολογικού φάσματος, συμπεριλαμβανομένου και του μέσου μισθού, ο οποίος δεν αντανακλά τις πραγματικές ανάγκες των νοικοκυριών.

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην ανάγκη ενίσχυσης της διαπραγματευτικής ισχύος των εργαζομένων μέσω της διεύρυνσης της συλλογικής σύμβασης εργασίας. Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ έθεσε ως εθνικό στόχο την κάλυψη τουλάχιστον του 80% των μισθωτών της χώρας από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, φέρνοντας ως παράδειγμα προς μίμηση τον κλάδο του επισιτισμού και του τουρισμού. Παράλληλα, άσκησε κριτική στην κυβερνητική πολιτική που εντάσσει τον κατώτατο μισθό στον προεκλογικό διάλογο, υποστηρίζοντας ότι μια τέτοια προσέγγιση δεν συνιστά ουσιαστική λύση στο διαρθρωτικό πρόβλημα των χαμηλών αμοιβών.

Στο πλαίσιο της ομιλίας του, ο κ. Παναγόπουλος αναφέρθηκε εκτενώς και στην ποιότητα της εργασίας, διευκρινίζοντας ότι αυτή δεν εξαντλείται αποκλειστικά στο μισθολογικό σκέλος. Έθεσε στο τραπέζι του διαλόγου ζητήματα όπως η υγιεινή και η ασφάλεια στους χώρους εργασίας, η διασφάλιση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, καθώς και η αναγκαιότητα μείωσης του χρόνου εργασίας. Ενδεικτικά, ανέφερε ότι η συζήτηση για καθιέρωση εβδομάδας εργασίας 37,5 ωρών θα πρέπει να ανοίξει άμεσα, ως ένα βήμα εκσυγχρονισμού των εργασιακών σχέσεων.

Αναφερόμενος στην επέλαση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ τάχθηκε υπέρ της τεχνολογικής προόδου, ωστόσο εξέφρασε την έντονη ανησυχία του για το ενδεχόμενο μιας μετάβασης χωρίς κανόνες. Υπογράμμισε την ανάγκη θέσπισης ενός αυστηρού ρυθμιστικού πλαισίου σε ευρωπαϊκό και παγκόσμιο επίπεδο, προκειμένου να αποφευχθούν δυστοπικά σενάρια που θα περιλαμβάνουν μαζικές απολύσεις ή αξιολογήσεις προσωπικού μέσω αλγορίθμων. Ζήτησε, δε, την έναρξη ενός ουσιαστικού διαλόγου μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, τονίζοντας χαρακτηριστικά πως δεν νοείται τεχνική μετάβαση για τους εργαζόμενους χωρίς τη συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων σε αυτή τη διαδικασία.

Από την πλευρά του, ο Γενικός Γραμματέας της ΓΣΕΕ, Αντώνης Καρράς, έριξε φως στο μείζον πρόβλημα της φυγής των νέων επιστημόνων και εργαζομένων στο εξωτερικό. Συσχέτισε άμεσα αυτό το φαινόμενο με τις χαμηλές αμοιβές και τα εξαντλητικά ωράρια που επικρατούν στην ελληνική αγορά εργασίας, καταστήματα τα οποία λειτουργούν αποτρεπτικά για τη νέα γενιά. Η λύση, όπως είπε, περνά μέσα από την υπογραφή καθολικών και βελτιωμένων Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας που θα διασφαλίζουν ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς.

Ο κ. Καρράς αναφέρθηκε, επίσης, στην πραγματικότητα που βιώνουν χιλιάδες εργαζόμενοι που αναγκάζονται να διατηρούν δεύτερη απασχόληση για να ανταπεξέλθουν στις βιοτικές τους ανάγκες. Υπογράμμισε ότι το φορολογικό σύστημα οφείλει να αναγνωρίσει αυτή την πραγματικότητα και να προσαρμοστεί αναλόγως. Παράλληλα, συνέδεσε το δημογραφικό πρόβλημα με το στεγαστικό ζήτημα, επισημαίνοντας την ανάγκη για ενίσχυση των κοινωνικών υποδομών, όπως οι βρεφονηπιακοί σταθμοί, που θα επιτρέψουν στους νέους ανθρώπους να σχεδιάσουν το μέλλον τους στη χώρα. Κλείνοντας, ο Γενικός Γραμματέας της ΓΣΕΕ διατύπωσε το όραμα της Συνομοσπονδίας για μια τεχνολογία που θα τίθεται στην υπηρεσία του ανθρώπου και όχι το αντίστροφο.