Η απασχόληση ανεβαίνει, η ανεργία επίσης – Τι πραγματικά συμβαίνει στην αγορά εργασίας

Μια αγορά εργασίας με δύο εντελώς διαφορετικές όψεις αποτυπώνουν τα στοιχεία για την Ελλάδα το πρώτο τρίμηνο του 2026. Οι επιχειρήσεις συνεχίζουν να προσλαμβάνουν, οι θέσεις εργασίας αυξάνονται και περισσότεροι πολίτες επιστρέφουν στην αναζήτηση απασχόλησης. Την ίδια στιγμή, όμως, αυξάνεται και ο αριθμός των ανέργων, αποκαλύπτοντας ότι η πραγματική εικόνα απέχει αισθητά από την κυβερνητική αφήγηση μιας αγοράς που βελτιώνεται γραμμικά.

Η βασική εξήγηση βρίσκεται στην ταυτόχρονη αύξηση της προσφοράς εργασίας. Περισσότεροι πολίτες μπήκαν ή επέστρεψαν στην αγορά αναζητώντας θέση, με αποτέλεσμα η δημιουργία νέων θέσεων να μην επαρκεί για να απορροφήσει το σύνολο όσων βρίσκονται πλέον σε ενεργή αναζήτηση εργασίας.

Τα στοιχεία της Eurostat είναι χαρακτηριστικά. Το εποχικά διορθωμένο ποσοστό ανεργίας στην Ελλάδα διαμορφώθηκε στο 9,5% το πρώτο τρίμηνο του 2026, από 9,3% την αντίστοιχη περίοδο του 2025.

Ο συνολικός αριθμός των ανέργων έφτασε τους 454.000, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 13.000 άτομα ή 2,9% σε ετήσια βάση. Ταυτόχρονα, η συμμετοχή του πληθυσμού στην αγορά εργασίας ενισχύθηκε κατά 1,2 ποσοστιαίες μονάδες και η συνολική απασχόληση αυξήθηκε κατά 1,4%.

Η εικόνα επομένως είναι πιο σύνθετη από μια απλή σύγκριση του αριθμού των θέσεων εργασίας. Η απασχόληση αυξάνεται, όμως ο αριθμός όσων αναζητούν δουλειά αυξάνεται ταχύτερα, διατηρώντας την ανεργία σε υψηλά επίπεδα και αποκαλύπτοντας ότι η οικονομική ανάπτυξη δεν έχει ακόμη δημιουργήσει επαρκείς συνθήκες απορρόφησης του διαθέσιμου εργατικού δυναμικού.

Περισσότερη πλήρης απασχόληση, αλλά η ανεργία επιμένει

Ένα από τα θετικότερα στοιχεία αφορά τη σύνθεση των νέων θέσεων εργασίας. Η πλήρης απασχόληση αυξήθηκε κατά 2,1% σε σχέση με το πρώτο τρίμηνο του 2025, ενώ η μερική απασχόληση περιορίστηκε κατά 11%.

Ως αποτέλεσμα, το ποσοστό των εργαζομένων με μερική απασχόληση υποχώρησε στο 5,1% του συνόλου, από 5,9% ένα χρόνο νωρίτερα.

Η ελληνική αγορά εξακολουθεί πάντως να παρουσιάζει πολύ διαφορετική δομή από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Στην Ευρωπαϊκή Ένωση η μερική απασχόληση αντιστοιχούσε στο 18,7% των εργαζομένων το πρώτο τρίμηνο του 2026, έναντι 18,6% την ίδια περίοδο του προηγούμενου έτους.

Ισχυρές παρέμειναν και οι ροές προσλήψεων. Σύμφωνα με το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, στο πρώτο τρίμηνο του 2026 καταγράφηκε θετικό ισοζύγιο προσλήψεων και αποχωρήσεων κατά 54.904 θέσεις εργασίας, επίδοση αυξημένη κατά 3,3% έναντι του αντίστοιχου τριμήνου του 2025.

Μέσα σε μόλις τρεις μήνες πραγματοποιήθηκαν συνολικά 640.854 προσλήψεις. Από αυτές, το 55,2% αφορούσε πλήρη απασχόληση, ενώ το υπόλοιπο ποσοστό αντιστοιχούσε σε θέσεις μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας.

Οι μεγαλύτερες θετικές ροές καταγράφηκαν στους κλάδους των καταλυμάτων και της εστίασης, καθώς οι επιχειρήσεις άρχισαν να ενισχύουν το προσωπικό τους ενόψει της τουριστικής περιόδου.

Θετικό ισοζύγιο εμφάνισαν επίσης το λιανικό εμπόριο, η δημόσια διοίκηση, η άμυνα και η υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση.

Η μεγάλη αδυναμία εξακολουθεί να εντοπίζεται στις μικρότερες ηλικίες. Η ανεργία των νέων ηλικίας 15 έως 29 ετών αυξήθηκε στο 19,1% το πρώτο τρίμηνο του 2026, από 18,4% την αντίστοιχη περίοδο του 2025.

Η αύξηση κατά 0,7 ποσοστιαίες μονάδες σημαίνει ότι σχεδόν ένας στους πέντε νέους που συμμετέχουν ενεργά στην αγορά εργασίας παραμένει χωρίς απασχόληση.

Το στοιχείο αποκτά ακόμη μεγαλύτερη βαρύτητα καθώς καταγράφεται σε περίοδο αύξησης της συνολικής απασχόλησης και έντονης ζήτησης προσωπικού από επιχειρήσεις συγκεκριμένων κλάδων. Η απόσταση ανάμεσα στη δημιουργία θέσεων και στην πραγματική δυνατότητα ένταξης των νέων στην αγορά παραμένει μεγάλη.

Η κατάσταση αυτή αναδεικνύει μία από τις βασικές αδυναμίες της κυβερνητικής πολιτικής για την εργασία. Η αύξηση της απασχόλησης αποτελεί σημαντικό μέγεθος, όμως από μόνη της δεν αρκεί για να περιγράψει κοινωνική βελτίωση όταν η ανεργία των νέων παραμένει κοντά στο 20% και ένα σημαντικό τμήμα του εργατικού δυναμικού εξακολουθεί να μην βρίσκει θέση.

ΙΝΕ ΓΣΕΕ: Το πρόβλημα περνά πλέον στην ποιότητα, στους μισθούς και στις συνθήκες

Στη σύνθετη εικόνα της ελληνικής αγοράς εργασίας στέκεται και το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, το οποίο επισημαίνει ότι οι αριθμοί χρειάζονται προσεκτικότερη ανάγνωση.

Σύμφωνα με την ανάλυσή του, η αγορά εργασίας έχει πράγματι σημειώσει σημαντική πρόοδο σε σχέση με την περίοδο της οικονομικής κρίσης. Η συνολική απασχόληση έχει αυξηθεί, η ανεργία έχει περιοριστεί αισθητά σε βάθος χρόνου και η υποαπασχόληση έχει υποχωρήσει.

Η βελτίωση αυτή, ωστόσο, παραμένει άνιση και δεν συνοδεύεται στον ίδιο βαθμό από αναβάθμιση της ποιότητας της εργασίας.

Το ΙΝΕ ΓΣΕΕ επισημαίνει ότι η αύξηση του αριθμού των θέσεων δεν αποτελεί από μόνη της επαρκή απόδειξη ότι η χώρα έχει περάσει σε ένα σταθερό και κοινωνικά βιώσιμο παραγωγικό μοντέλο.

Το βάρος μεταφέρεται πλέον στους μισθούς, στην ποιότητα των θέσεων, στην εργασιακή ασφάλεια και στις πραγματικές συνθήκες απασχόλησης.

Αυτό είναι και το σημείο στο οποίο η κυβερνητική εικόνα των «ρεκόρ απασχόλησης» χρειάζεται ουσιαστική συμπλήρωση. Οι αριθμοί των προσλήψεων μπορεί να είναι ισχυροί, όμως η κοινωνική αξία μιας θέσης εργασίας κρίνεται τελικά από το εισόδημα που εξασφαλίζει, τη σταθερότητά της και τη δυνατότητα του εργαζομένου να καλύψει το διαρκώς αυξανόμενο κόστος ζωής.

Νεότερη ένδειξη για την πορεία της αγοράς δίνουν και τα στοιχεία της ΔΥΠΑ, τα οποία αφορούν αποκλειστικά τους εγγεγραμμένους ανέργους και ως εκ τούτου δεν μπορούν να συγκριθούν ευθέως με το ποσοστό ανεργίας της Eurostat.

Τον Ιούνιο του 2026 στα μητρώα της ΔΥΠΑ βρίσκονταν 672.293 άνεργοι. Σε σχέση με τον Ιούνιο του 2025 ο αριθμός τους μειώθηκε κατά 82.032 άτομα ή 10,9%.

Σε μηνιαία βάση, ωστόσο, καταγράφηκε αύξηση κατά 11.611 άτομα ή 1,8% σε σύγκριση με τον Μάιο.

Οι επιδοτούμενοι άνεργοι ανήλθαν σε 106.727. Σε ετήσια βάση αυξήθηκαν κατά 10.091 άτομα ή 10,4%, ενώ σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα μειώθηκαν κατά 4.129 άτομα ή 3,7%.

Τα διαφορετικά μεγέθη Eurostat, ΕΡΓΑΝΗ και ΔΥΠΑ δεν περιγράφουν ακριβώς το ίδιο πράγμα, συνθέτουν όμως μια κοινή εικόνα: η ελληνική αγορά εργασίας δημιουργεί θέσεις και προσελκύει περισσότερους ανθρώπους, χωρίς ακόμη να έχει λύσει τα βασικά προβλήματα που την ακολουθούν εδώ και χρόνια.

Περισσότεροι εργάζονται, περισσότεροι αναζητούν απασχόληση και η ανεργία των νέων επιμένει σε επίπεδα που δύσκολα μπορούν να θεωρηθούν επιτυχία. Το επόμενο στοίχημα δεν είναι απλώς η δημιουργία περισσότερων θέσεων. Είναι η δημιουργία θέσεων που να προσφέρουν πραγματικό εισόδημα, προοπτική και σταθερότητα. Εκεί θα κριθεί αν η βελτίωση των στατιστικών θα γίνει τελικά βελτίωση της ζωής των εργαζομένων.