Η Ψηφιακή Κάρτα, οι εργαζόμενοι και το στοίχημα του ελληνικού τουρισμού

Η πολιτική βούληση για τον έλεγχο, την ενίσχυση και τη θωράκιση των εργασιακών σχέσεων στους κλάδους του τουρισμού και του επισιτισμού ήταν το ξεκάθαρο μήνυμα της συνάντησης που πραγματοποιήθηκε ανάμεσα στην Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, και την Υπουργό Τουρισμού, Όλγα Κεφαλογιάννη, με το προεδρείο της ΠΟΕΕΤ. Μια συνάντηση που δεν είχε μόνο χαρακτήρα εθιμοτυπίας, αλλά συγκεκριμένη ατζέντα και χειροπιαστά αποτελέσματα.

Στο επίκεντρο πάντα βρέθηκε η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, το νέο εργαλείο της Πολιτείας για την καταγραφή και τον έλεγχο του πραγματικού χρόνου εργασίας. Και εδώ αξίζει να σταθούμε: Μέσα σε έναν μόλις μήνα, η χρήση της Ψηφιακής Κάρτας οδήγησε σε αύξηση 637% στις δηλωμένες υπερωρίες στον τουριστικό τομέα. Το νούμερο δεν είναι στατιστική λεπτομέρεια. Είναι πολιτικό μήνυμα. Καταδεικνύει πως υπήρχε και υπάρχει αδήλωτη εργασία, παρατυπίες και στρεβλώσεις. Και με ένα απλό, στοχευμένο εργαλείο, η Πολιτεία κατάφερε να αποκαλύψει την αλήθεια πίσω από τις μάσκες του κλάδου.

Αυτή η επιτυχία δεν είναι τυχαία. Οφείλεται στην πολιτική επιμονή για εντατικοποίηση των ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας. Δεν μπορεί να υπάρχει τουρισμός πρώτης γραμμής, να χτίζεται «τουριστικό θαύμα» κάθε καλοκαίρι, και πίσω από τις κουρτίνες να υπάρχουν εργαζόμενοι με τσαλαπατημένα δικαιώματα. Ο έλεγχος είναι όρος αξιοπρέπειας, όρος ευρωπαϊκού κράτους.

Προκλήσεις στην αγορά εργασίας και απαντήσεις

Δεν έμειναν όμως εκεί. Οι δύο υπουργοί και το προεδρείο της ΠΟΕΕΤ συζήτησαν το επόμενο κρίσιμο μέτωπο: Υπάρχει το έλλειμμα ανθρώπινου δυναμικού ενόψει της τουριστικής περιόδου. Η χώρα βρίσκεται μπροστά σε μια ετήσια δοκιμασία: η σεζόν ξεκινά και επιχειρήσεις αναζητούν προσωπικό. Όχι πρόχειρα. Όχι όπως-όπως. Αλλά με κανόνες, με εγγυήσεις, με αξιοπρέπεια.

Η κυρία Κεραμέως έθεσε επί τάπητος δύο εργαλεία: την εφαρμογή Jobmatch και τις «Ημέρες Καριέρας» της ΔΥΠΑ. Εργαλεία που δεν είναι απλώς ψηφιακά. Είναι κοινωνικά. Συνδέουν τον εργαζόμενο με την ευκαιρία, συνδέουν την ανάγκη με τη λύση. Όχι γενικά και αόριστα. Με διαφάνεια και ταχύτητα.

Παράλληλα, εξετάστηκε η αναμόρφωση του τακτικού επιδόματος ανεργίας και η αναλυτική μελέτη για το εποχικό επίδομα. Δεν υπάρχει καμία ανοχή πλέον σε πολιτικές που παραβλέπουν τη σταθερότητα και τη στήριξη του εργαζόμενου. Και η συζήτηση για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας δεν είναι παρελθόν. Είναι το μέλλον της αγοράς. Η Κυβέρνηση δείχνει να κατανοεί ότι χωρίς συλλογικότητα και διαπραγμάτευση, δεν υπάρχει υγιής εργασία.

Τόσο η κυρία Κεραμέως όσο και η κυρία Κεφαλογιάννη έστειλαν σαφές μήνυμα: η πολιτική για τον τουρισμό δεν μπορεί να οικοδομηθεί χωρίς τον σεβασμό στον άνθρωπο που σηκώνει στην πλάτη του τον τομέα. Ο τουρισμός είναι εθνικός πυλώνας, αλλά οι εργαζόμενοι είναι η ψυχή του. Και η Πολιτεία έχει υποχρέωση να είναι δίπλα τους, όχι μόνο στα λόγια, αλλά με πράξεις, έλεγχους, θεσμούς, εργαλεία, επιδόματα και προστασία.

Η χώρα αλλάζει. Ο τρόπος που οργανώνεται η εργασία αλλάζει. Και αν κάτι έγινε σαφές από αυτή τη συνάντηση, είναι πως κανένα αναπτυξιακό αφήγημα δεν μπορεί να σταθεί χωρίς κοινωνική συνοχή. Η οικονομία με πρόσωπο, είναι η μόνη που αντέχει.