Ισότητα αμοιβών: Κριτική Κεραμέως στην αντιπολίτευση για το νομοσχέδιο

Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, άσκησε σκληρή κριτική στα κόμματα της αντιπολίτευσης για τη στάση τους απέναντι στο νομοσχέδιο που αφορά την ισότητα αμοιβών για όμοια εργασία, τονίζοντας ότι κανένα κόμμα, πλην της Νέας Δημοκρατίας, δεν έχει δηλώσει καθαρό «ναι» επί της αρχής.

Μιλώντας στην ΕΡΤ, η υπουργός υποστήριξε ότι το βασικό συμπέρασμα του νομοσχεδίου είναι απλό και θεμελιώδες: το φύλο δεν μπορεί να παίζει ρόλο στην αμοιβή όταν η εργασία είναι ίδια ή όμοια. Παρ’ όλα αυτά, όπως είπε, μετά από τέσσερις συνεδριάσεις και μία εβδομάδα επεξεργασίας στη Βουλή, τα κόμματα της αντιπολίτευσης εξακολουθούν να κρατούν επιφυλάξεις.

Η κ. Κεραμέως χαρακτήρισε αδιανόητη τη στάση αυτή, επισημαίνοντας ότι η ρύθμιση ενσωματώνει κατά βάση ευρωπαϊκή οδηγία, ενώ μεγάλο μέρος της ουσίας της ισχύει ήδη στο ελληνικό δίκαιο και στο Σύνταγμα από το 1975. Όπως ανέφερε, δεν επιτρέπεται το φύλο να αποτελεί κριτήριο αμοιβής, εφόσον τα υπόλοιπα στοιχεία της εργασίας είναι ίδια.

Η αντιπαράθεση για την τετραήμερη εργασία

Η υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε και στο ζήτημα της τετραήμερης εργασίας, απαντώντας στην κριτική και στις προτάσεις του ΠΑΣΟΚ. Όπως είπε, η δυνατότητα μιας επιχείρησης να προσφέρει τετραήμερη εργασία για όλο τον χρόνο έχει ήδη θεσπιστεί με τον νόμο 5239, τον οποίο εισηγήθηκε η ίδια τον περασμένο Νοέμβριο.

Σύμφωνα με την κ. Κεραμέως, πριν από λίγους μήνες το ΠΑΣΟΚ είχε παρουσιάσει πρόταση για θεσμοθέτηση τετραήμερης εργασίας, αρχικά αφήνοντας να εννοηθεί ότι πρόκειται για οριζόντια εφαρμογή και στη συνέχεια εξειδικεύοντας τη θέση του. Η κυβέρνηση, όπως ανέφερε, είχε απαντήσει ότι το πλαίσιο έχει ήδη θεσπιστεί και μπορεί να εφαρμοστεί είτε μέσω ατομικής σύμβασης είτε μέσω συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Η υπουργός επικαλέστηκε ως παράδειγμα μεγάλη εταιρεία στην Ελλάδα, την Cosmote, η οποία αξιοποίησε τη συγκεκριμένη δυνατότητα. Πρόσθεσε ότι τόσο το ύψος των απολαβών όσο και οι ώρες εργασίας μπορούν να αποτελέσουν αντικείμενο συλλογικής σύμβασης, αφήνοντας το πεδίο εφαρμογής στις συμφωνίες εργαζομένων και εργοδοτών.

Το νομοσχέδιο για ίση αμοιβή

Για το νομοσχέδιο περί ίσης αμοιβής, η Νίκη Κεραμέως επέμεινε ότι η αντιπολίτευση δεν έχει ξεκαθαρίσει αν στηρίζει την αρχή ότι μια γυναίκα δεν μπορεί να αμείβεται λιγότερο από έναν άνδρα για όμοια εργασία. Όπως τόνισε, τα περισσότερα σημεία του νομοσχεδίου αποτελούν ενσωμάτωση ευρωπαϊκής οδηγίας, ενώ τα υπόλοιπα προβλέπονται ήδη από το ελληνικό θεσμικό πλαίσιο.

Η υπουργός σημείωσε ότι δεν επιτρέπεται, για παράδειγμα, μια αγγελία εργασίας να ορίζει φύλο, όταν τα απαιτούμενα προσόντα και οι όροι της θέσης δεν το δικαιολογούν. Υπογράμμισε επίσης ότι η αρχή της ίσης μεταχείρισης δεν αποτελεί νέα θεσμική ανακάλυψη, αλλά κανόνα που ισχύει εδώ και δεκαετίες.

Σύμφωνα με την κ. Κεραμέως, αν μια γυναίκα έχει την υποψία ότι αμείβεται λιγότερο για την ίδια θέση εργασίας, θα μπορεί να ζητήσει ενημέρωση για τη μισθολογική δομή και τις απολαβές ανά κατηγορία θέσης. Παράλληλα, θα υπάρχουν διαδικασίες ενώπιον του Συνηγόρου του Πολίτη, ώστε να εξετάζονται σχετικές καταγγελίες και να διασφαλίζεται η εφαρμογή της νομοθεσίας.

Η πολιτική αιχμή της τοποθέτησης είναι σαφής: η κυβέρνηση επιχειρεί να εμφανίσει την αντιπολίτευση ως αμήχανη απέναντι σε μια αυτονόητη αρχή ισότητας, ενώ τα κόμματα της αντιπολίτευσης κρατούν επιφυλάξεις για το συνολικό περιεχόμενο του νομοσχεδίου. Το κρίσιμο ερώτημα, όμως, παραμένει αν η ρύθμιση θα οδηγήσει σε ουσιαστικούς ελέγχους στην αγορά εργασίας ή αν θα περιοριστεί σε μια θεσμική διακήρυξη χωρίς πραγματική δύναμη εφαρμογής.

Η Νίκη Κεραμέως κατέληξε ότι το βασικό μήνυμα του νομοσχεδίου είναι πως το φύλο δεν μπορεί να καθορίζει την αμοιβή. Για αυτό, όπως είπε, κανένα κόμμα πλην της Νέας Δημοκρατίας δεν έχει μπορέσει μέχρι στιγμής να πει καθαρά «ναι».