Κατώτατος μισθός 2026: Σενάρια αύξησης έως 50 ευρώ από τον Απρίλιο

Η διαδικασία καθορισμού του νέου κατώτατου μισθού εισέρχεται στο τελικό στάδιο, με την κυβέρνηση να εξετάζει αναπροσαρμογή υψηλότερη από τις εισηγήσεις αρκετών εργοδοτικών και επιστημονικών φορέων. Ο νέος κατώτατος μισθός θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2026 και, σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις, η αύξηση που βρίσκεται στο τραπέζι κυμαίνεται μεταξύ 40 και 50 ευρώ.

Σε ποσοστιακούς όρους, η μεταβολή αντιστοιχεί σε αύξηση από 4,5% έως 5,6%, γεγονός που οδηγεί τον κατώτατο μισθό από τα 880 ευρώ στα 920 ή ακόμη και στα 930 ευρώ. Τα επίπεδα αυτά υπερβαίνουν τις προτάσεις αρκετών εργοδοτικών οργανώσεων, οι οποίες εμφανίζονται πιο συγκρατημένες, επικαλούμενες το λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων και τα όρια αντοχής της οικονομίας.

Βαρύνοντα ρόλο διαδραματίζει και το πολιτικό και χρονικό πλαίσιο. Η απόφαση αναμένεται περίπου έναν χρόνο πριν από τις επόμενες εθνικές εκλογές, που τοποθετούνται την άνοιξη του 2027. Η συγκυρία αυτή εκτιμάται ότι επιτρέπει μια πιο ουσιαστική αύξηση. Στον κυβερνητικό σχεδιασμό παραμένει ο στόχος ο κατώτατος μισθός να προσεγγίσει τα 950 ευρώ έως το 2027. Σε περίπτωση που το 2026 διαμορφωθεί στα 920 ευρώ, θα απαιτηθεί μία ακόμη αναπροσαρμογή την επόμενη άνοιξη για την επίτευξη ή την υπέρβαση του στόχου.

Στο θεσμικό σκέλος της διαδικασίας, όλοι οι κοινωνικοί και επιστημονικοί φορείς όφειλαν να καταθέσουν τις εισηγήσεις τους στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών. Με βάση τις προτάσεις αυτές συντάσσεται η τελική έκθεση προς το υπουργείο Εργασίας, ενώ η οριστική απόφαση θα ληφθεί από το υπουργικό συμβούλιο εντός του δεύτερου δεκαπενθημέρου του Μαρτίου.

Οι εισηγήσεις που έχουν υποβληθεί παρουσιάζουν έντονες αποκλίσεις. Η ΓΣΕΕ αναμένεται να επιμείνει σε ιδιαίτερα υψηλή αύξηση, προτείνοντας κατώτατο μισθό της τάξης των 1.030 ευρώ, ποσοστό που αντιστοιχεί σε άνοδο περίπου 17%. Πιο κοντά στις κυβερνητικές εκτιμήσεις κινούνται οι επαγγελματοβιοτέχνες και οι έμποροι, οι οποίοι φέρονται να εισηγούνται αυξήσεις μεταξύ 5% και 6%, οδηγώντας τον κατώτατο μισθό κοντά στα 930 ευρώ.

Σε χαμηλότερα επίπεδα τοποθετείται η Τράπεζα της Ελλάδος, η οποία προτείνει αύξηση περίπου 2,5%, που θα διαμόρφωνε τον κατώτατο μισθό στα 902 ευρώ, επισημαίνοντας την ανάγκη οι μισθολογικές αυξήσεις να συνδέονται με την παραγωγικότητα. Αυξήσεις από 3% έως 4% εκτιμάται ότι θα εισηγηθούν και οι φορείς του τουριστικού κλάδου, ενώ έως τώρα δεν έχει αποσαφηνιστεί η τελική θέση του ΣΕΒ.

Σήμερα ο κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 880 ευρώ, ενώ το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών διαμορφώνεται στα 39,30 ευρώ. Κάθε αύξηση επηρεάζει άμεσα τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, τους δημοσίους υπαλλήλους, τις τριετίες, καθώς και σειρά επιδομάτων και παροχών που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό. Παράλληλα, η άνοδός του λειτουργεί και ως έμμεσος μηχανισμός πίεσης για βελτίωση και του μέσου μισθού, με συνολική επίδραση στην αγορά εργασίας.