Μαρινάκης: «Δεν μπορεί η Δικαιοσύνη να γίνεται παιχνίδι κομματικών ισορροπιών»
Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Παύλος Μαρινάκης ξεκαθάρισε με έμφαση ότι η παραπομπή ή μη ενός υπουργού δεν μπορεί να εξαρτάται από κομματικές σκοπιμότητες, καθώς κάτι τέτοιο αποτελεί θεσμικό ατόπημα και υπονομεύει την ισονομία. Μιλώντας στην εκπομπή «Συνδέσεις» του ΕΡΤNews και στους δημοσιογράφους Κώστα Παπαχλιμίντζο και Κατερίνα Δούκα, αναφέρθηκε στην υπόθεση Τριαντόπουλου, τονίζοντας πως οι πολιτικοί οφείλουν να κρίνονται όπως όλοι οι πολίτες, με τα ίδια μέτρα και σταθμά. Παράλληλα, αποκάλυψε ότι μέσα στην επόμενη εβδομάδα θα κατατεθεί πρόταση και από τη Νέα Δημοκρατία, χωρίς να δώσει περισσότερες λεπτομέρειες για το περιεχόμενό της.
Σε ερώτηση για τις συζητήσεις που βρίσκονται σε εξέλιξη σχετικά με την αξιολόγηση και την άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο, ο κ. Μαρινάκης υπογράμμισε πως έχουν ήδη ενταχθεί σχετικές διατάξεις στη θεσμική ατζέντα, ωστόσο επεσήμανε ότι πρόκειται για ζητήματα που δεν μπορεί να επιλύσει μονομερώς μια κυβέρνηση. Σε αυτό το πλαίσιο, αναφέρθηκε στη συνταγματική αναθεώρηση ως μια ιστορική ευκαιρία για τη χώρα, φέρνοντας ως χαρακτηριστικό παράδειγμα την αποτυχημένη προσπάθεια αλλαγής του άρθρου 16 το 2006. Όπως είπε χαρακτηριστικά, το αποτέλεσμα εκείνης της αποτυχίας ήταν να παραμείνει η Ελλάδα, μαζί με την Κούβα, από τις ελάχιστες χώρες στον κόσμο που διατηρούν ένα τέτοιο καθεστώς, επί δύο δεκαετίες.
Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Παύλος Μαρινάκης, επεκτείνοντας τις θέσεις του για τη δημόσια διοίκηση, ξεκαθάρισε πως η συζήτηση για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων δεν συνεπάγεται αυτομάτως απολύσεις ή κατάργηση της μονιμότητας. Όπως τόνισε, πρόθεση της κυβέρνησης είναι να τεθεί ένα πλαίσιο δίκαιο, στο οποίο οι συνεπείς και αποτελεσματικοί υπάλληλοι θα επιβραβεύονται, και όχι να ποινικοποιηθεί η εργασία στο Δημόσιο.
Ο κ. Μαρινάκης εξήγησε ότι η μονιμότητα στο Δημόσιο είναι εξαιρετικά ισχυρή, καθώς ακόμη και στις περιπτώσεις ακραίας ανευθυνότητας ή αδικαιολόγητης απουσίας, η απόλυση δεν επέρχεται εύκολα. Υπογράμμισε ότι για να απομακρυνθεί ένας δημόσιος υπάλληλος, πρέπει να έχει τελέσει σοβαρό πειθαρχικό αδίκημα που να συνδέεται με ποινικά κολάσιμες πράξεις. Σε αντίθεση, όπως είπε, στον ιδιωτικό τομέα η σχέση εργασίας είναι πολύ πιο ευάλωτη, καθώς ακόμα και χωρίς σοβαρό παράπτωμα μπορεί κάποιος να χάσει τη δουλειά του.
Ο εκπρόσωπος έφερε ως χαρακτηριστικά παραδείγματα υπαλλήλους που απουσιάζουν συνεχώς και χωρίς αιτιολόγηση ή παρίστανται στον χώρο εργασίας αλλά δεν προσφέρουν πραγματική εξυπηρέτηση στους πολίτες. Η αντιμετώπιση αυτών των φαινομένων, σύμφωνα με τον ίδιο, δεν μπορεί να συνεχίζεται στο διηνεκές χωρίς καμία συνέπεια. Στόχος της κυβέρνησης είναι να αποκαταστήσει την έννοια της ευθύνης, της αξιοκρατίας και της λογοδοσίας, χωρίς να πλήξει την πλειοψηφία των έντιμων δημοσίων υπαλλήλων.
Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Παύλος Μαρινάκης προανήγγειλε ένα νέο τοπίο στη δημόσια διοίκηση, στο οποίο οι συνέπειες – θετικές ή αρνητικές – θα είναι άμεσες και συγκεκριμένες. Όπως δήλωσε, «θα μπούμε σε μια εποχή που οι καλοί θα επιβραβεύονται και αυτοί που δεν κάνουν καλά τη δουλειά τους, θα έχουν κυρώσεις, και αυτοί που αρνούνται να αξιολογηθούν θα φεύγουν από τη θέση τους». Ξεκαθάρισε πως η ανοχή στην αδιαφορία και την αναξιοκρατία τελειώνει, καθώς η αξιολόγηση δεν είναι πια προαιρετική, αλλά βασικό εργαλείο για μια αποτελεσματική και δίκαιη Δημόσια Διοίκηση.
Παράλληλα, άσκησε πολιτική πίεση στο ΠΑΣΟΚ και προσωπικά στον πρόεδρό του, Νίκο Ανδρουλάκη, καλώντας τον να ξεκαθαρίσει δημόσια τη θέση του για το ενδεχόμενο άρσης της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων. Η τοποθέτηση αυτή του Μαρινάκη έρχεται να ανεβάσει τους τόνους της πολιτικής αντιπαράθεσης, μετατρέποντας την αξιολόγηση και τη μεταρρύθμιση του Δημοσίου σε κεντρικό πεδίο ιδεολογικής σύγκρουσης.
