Μισθοί: Διπλή αύξηση από τον Απρίλιο 2027 με κατώτατο και μικρότερες εισφορές

Διπλή ενίσχυση στις καθαρές αποδοχές τους αναμένεται να δουν από τον Απρίλιο του 2027 οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, καθώς η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού θα συνδυαστεί με νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα.

Η βασική διαφορά της νέας παρέμβασης είναι ότι η μείωση θα αφορά αποκλειστικά τις εργατικές εισφορές. Αυτό σημαίνει ότι το σύνολο της ελάφρυνσης θα περάσει στους εργαζομένους, περιορίζοντας τις κρατήσεις πάνω στον μισθό και αυξάνοντας αντίστοιχα το ποσό που καταλήγει κάθε μήνα στον τραπεζικό τους λογαριασμό.

Η αλλαγή έχει προγραμματιστεί να εφαρμοστεί στις αρχές Απριλίου του 2027, ώστε να συμπέσει με τη νέα αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού.

Για τους εργαζομένους που θα επηρεαστούν και από τις δύο παρεμβάσεις, η αύξηση των καθαρών αποδοχών θα προκύψει από δύο διαφορετικές πηγές: από τον υψηλότερο ονομαστικό μισθό και από τις χαμηλότερες ασφαλιστικές κρατήσεις.

Το δημοσιονομικό κόστος της νέας μείωσης των εισφορών υπολογίζεται σε 163 εκατ. ευρώ για το 2027 και αυξάνεται στα 218 εκατ. ευρώ το 2028, όταν το μέτρο θα εφαρμόζεται πλέον για ολόκληρο το έτος.

Από το 40,56% στο 34,66% οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές

Η νέα παρέμβαση εντάσσεται στη σταδιακή αποκλιμάκωση του μη μισθολογικού κόστους που έχει εφαρμοστεί από το 2019.

Μετά τη μείωση του 2027, το συνολικό ποσοστό ασφαλιστικών εισφορών στον ιδιωτικό τομέα θα έχει υποχωρήσει από 40,56% το 2019 σε 34,66%, δηλαδή κατά συνολικά 5,9 ποσοστιαίες μονάδες.

Οι εισφορές που βαρύνουν τον εργαζόμενο θα έχουν μειωθεί από 15,75% το 2019 σε 12,87% το 2027.

Στην πλευρά των εργοδοτών, οι αντίστοιχες εισφορές θα έχουν περιοριστεί από 24,81% σε 21,79%.

Η διαφορά σε σχέση με προηγούμενες μειώσεις είναι ουσιαστική. Αυτή τη φορά το όφελος δεν θα μοιραστεί μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, καθώς ολόκληρη η μισή ποσοστιαία μονάδα θα αφαιρεθεί από τις κρατήσεις των μισθωτών.

Η νέα περικοπή ακολουθεί τις αλλαγές που εφαρμόστηκαν το 2025.

Από την 1η Ιανουαρίου 2025 οι ασφαλιστικές εισφορές μειώθηκαν κατά μία ποσοστιαία μονάδα, με την ελάφρυνση να κατανέμεται εξίσου: 0,5 μονάδα στους εργαζομένους και 0,5 μονάδα στους εργοδότες.

Τον Μάρτιο του ίδιου έτους ακολούθησε αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού των εισφορών για υπερωρίες, νυχτερινή εργασία και απασχόληση κατά τις αργίες.

Οι ασφαλιστικές κρατήσεις στις συγκεκριμένες περιπτώσεις υπολογίζονται πλέον πάνω στην ωρομίσθια αμοιβή και όχι στην προσαύξηση του ωρομισθίου κατά 20% ή 40%, με στόχο να αυξηθεί το καθαρό όφελος της πρόσθετης εργασίας και να μειωθεί ταυτόχρονα το κόστος για τις επιχειρήσεις.

Η αύξηση του κατώτατου ενισχύει τα έσοδα του ΕΦΚΑ

Κρίσιμο ρόλο στη χρηματοδότηση των μειώσεων παίζει η αύξηση των μισθών, καθώς οι υψηλότερες αποδοχές διευρύνουν τη βάση πάνω στην οποία υπολογίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές.

Σύμφωνα με στοιχεία του ΕΦΚΑ, κάθε αύξηση του κατώτατου μισθού κατά μία ποσοστιαία μονάδα αυξάνει τις ασφαλιστέες αποδοχές κατά περίπου 140 εκατ. ευρώ σε ετήσια βάση.

Με δεδομένη την αύξηση των κατώτατων αποδοχών κατά 4,5% από την 1η Απριλίου, οι ασφαλιστέες αποδοχές εκτιμάται ότι ενισχύονται συνολικά κατά περίπου 630 εκατ. ευρώ.

Η αύξηση αυτή δημιουργεί πρόσθετα έσοδα για το ασφαλιστικό σύστημα και συμβάλλει στην κάλυψη μέρους του δημοσιονομικού κόστους από τις νέες μειώσεις των εισφορών.

Παρά τις διαδοχικές περικοπές των τελευταίων ετών, οι συνολικές ασφαλιστικές κρατήσεις στην Ελλάδα εξακολουθούν να παραμένουν υψηλές σε σχέση με άλλες χώρες.

Σήμερα, το άθροισμα των εισφορών εργαζομένων και εργοδοτών για τους μισθωτούς διαμορφώνεται στο 35,16%.

Με βάση αυτό το επίπεδο, η Ελλάδα κατατάσσεται στην τέταρτη θέση μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ με τις υψηλότερες ασφαλιστικές επιβαρύνσεις.

Η νέα μείωση του Απριλίου του 2027 θα περιορίσει περαιτέρω τις κρατήσεις, με τη βασική διαφορά ότι αυτή τη φορά το όφελος θα αποτυπωθεί αποκλειστικά στις καθαρές αποδοχές των εργαζομένων.

Το πραγματικό ύψος της ενίσχυσης για κάθε μισθωτό θα εξαρτηθεί από το επίπεδο του μισθού του και από το ύψος της νέας αύξησης του κατώτατου. Σε κάθε περίπτωση, η παρέμβαση έχει σχεδιαστεί ώστε από τον Απρίλιο του 2027 οι εργαζόμενοι να δουν μεγαλύτερο καθαρό ποσό στην τσέπη τους μέσω του συνδυασμού υψηλότερων μισθών και χαμηλότερων κρατήσεων.