Πέντε κλάδοι οδηγούν την κούρσα των αμοιβών στην αγορά εργασίας
Σαφείς μισθολογικές ταχύτητες καταγράφονται στην ελληνική αγορά εργασίας, με πέντε βασικούς κλάδους να ξεχωρίζουν καθαρά ως προς το ύψος των αποδοχών που προσφέρουν. Σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία για το 2025, οι χρηματοοικονομικές δραστηριότητες βρίσκονται στην κορυφή με μέσες αμοιβές 2.940 ευρώ, ενώ ακολουθούν η παροχή ενέργειας με 2.604 ευρώ, ο προγραμματισμός ηλεκτρονικών υπολογιστών και οι υπηρεσίες παροχής συμβουλών με 2.341 ευρώ, η έρευνα και ανάπτυξη με 2.175 ευρώ και η φαρμακοβιομηχανία με 2.108 ευρώ. Η εικόνα αυτή επιβεβαιώνει ότι οι πιο υψηλά αμειβόμενοι τομείς παραμένουν εκείνοι που συνδέονται με υψηλή εξειδίκευση, τεχνογνωσία και μεγάλη προστιθέμενη αξία.
Η αποτύπωση αυτή δείχνει ότι η αγορά δεν κινείται ομοιόμορφα. Οι ισχυρότερες αμοιβές συγκεντρώνονται σε δραστηριότητες που απαιτούν εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό και μεγαλύτερη παραγωγικότητα, στοιχείο που ενισχύει τον ρόλο των τομέων τεχνολογίας, ενέργειας, έρευνας και φαρμακευτικής παραγωγής στο νέο μισθολογικό τοπίο.
Στους 46 κλάδους οι αποδοχές πάνω από τον μέσο όρο
Η εικόνα δεν περιορίζεται μόνο στους πέντε πρωταθλητές των μισθών. Συνολικά 46 κλάδοι της οικονομίας εμφανίζουν μέσες αποδοχές υψηλότερες από τον γενικό μέσο όρο, κάτι που δείχνει ότι η άνοδος των εισοδημάτων έχει επεκταθεί και σε ευρύτερα τμήματα της παραγωγής. Ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι 20 από αυτούς τους 46 κλάδους, δηλαδή περίπου το 43%, ανήκουν καθαρά στη βιομηχανία και τη μεταποίηση, στοιχείο που αναδεικνύει τη βαρύτητα της παραγωγικής βάσης στην πορεία των μισθών.
Σε επίπεδο συνολικής αγοράς, ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα διαμορφώθηκε το 2025 στα 1.516 ευρώ μικτά, αυξημένος κατά 4,56% σε σχέση με το 2024, όταν ήταν 1.478 ευρώ. Σε σύγκριση με το 2019, όταν ο αντίστοιχος μέσος μισθός ήταν 1.264 ευρώ, η συνολική αύξηση φτάνει περίπου το 20%. Παράλληλα, ο μέσος μισθός πλήρους και μερικής απασχόλησης μαζί ανέβηκε στα 1.362,66 ευρώ από 1.342 ευρώ το 2024.
Αυξημένο εμφανίζεται και το ποσοστό των εργαζομένων που λαμβάνουν αποδοχές άνω των 1.000 ευρώ. Το 2025 το ποσοστό αυτό έφτασε στο 63,5%, από 53,7% το 2024 και 36,3% το 2019, ένδειξη ότι η μισθολογική κατανομή έχει μετατοπιστεί προς υψηλότερα επίπεδα, έστω κι αν οι αποκλίσεις μεταξύ κλάδων παραμένουν έντονες.
Οι συλλογικές συμβάσεις στο επίκεντρο της επόμενης φάσης
Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας συνδέει την επόμενη άνοδο των αποδοχών με την επέκταση των κλαδικών συμβάσεων εργασίας. Η Νίκη Κεραμέως έχει δηλώσει ότι διαμορφώνονται συνθήκες για περισσότερες συλλογικές ρυθμίσεις, οι οποίες μπορούν να λειτουργήσουν ενισχυτικά για τους μισθούς σε μεγαλύτερα τμήματα της οικονομίας. Ήδη έχουν υπογραφεί νέες κλαδικές συμβάσεις στη βιομηχανία ζαχαρωδών προϊόντων, στον επισιτισμό και στην αρτοποιία, ενώ αναμένονται και άλλες κινήσεις το επόμενο διάστημα.
Την ίδια ώρα, στο πεδίο του μη μισθολογικού κόστους, η κυβέρνηση δεν δείχνει διατεθειμένη να ανοίξει τώρα νέο κύκλο ουσιαστικών μειώσεων πέρα από όσα έχουν ήδη προαναγγελθεί. Η μία ακόμη μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα έως το 2027 παραμένει στο τραπέζι, γεγονός που θα ανεβάσει τη συνολική αποκλιμάκωση από το 2019 κοντά στις 6 μονάδες. Το τελικό τοπίο των αποδοχών θα εξαρτηθεί έτσι τόσο από τη δυναμική των επιμέρους κλάδων όσο και από την έκταση που θα λάβουν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις στην επόμενη φάση.
