Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Νέα επέκταση από σήμερα σε επιπλέον κλάδους

Ξεκίνησε σήμερα, Δευτέρα 29 Ιουνίου 2026, η νέα φάση επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, με το μέτρο να περνά σε επιπλέον κλάδους της οικονομίας. Η εφαρμογή του νέου κύκλου θα είναι πιλοτική έως τις 15 Νοεμβρίου 2026, ενώ από τις 16 Νοεμβρίου θα τεθεί σε πλήρη ισχύ.

Στη νέα φάση εντάσσονται οι συμβουλευτικές υπηρεσίες, η διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου, ο κλάδος των επισκευών, η αποθήκευση και οι υποστηρικτικές δραστηριότητες προς τη μεταφορά, δηλαδή τα logistics, η διαχείριση νερού και λυμάτων, καθώς και τα τυχερά παίγνια.

Το υπουργείο Εργασίας αναφέρει ότι, όπως και στις προηγούμενες επεκτάσεις του μέτρου, η πιλοτική περίοδος θα συνοδευτεί από εκτενή διαβούλευση με τους αντίστοιχους κλάδους. Στόχος είναι η προσαρμογή της εφαρμογής στα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά κάθε επαγγελματικής δραστηριότητας και η αντιμετώπιση πρακτικών ζητημάτων πριν από την πλήρη εφαρμογή.

Οι νέοι κλάδοι και η πιλοτική εφαρμογή

Η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας αποτελεί μέρος του σχεδίου για ακριβέστερη καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας. Το μέτρο συνδέεται με την προσπάθεια περιορισμού της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, καθώς και με την πλήρη καταβολή των νόμιμων αποδοχών στους εργαζομένους.

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, χαρακτήρισε την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σημαντικό εργαλείο προστασίας των εργαζομένων και ενίσχυσης της διαφάνειας στην αγορά εργασίας. Όπως ανέφερε, η εφαρμογή της διασφαλίζει την ακριβή καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και την πληρωμή των νόμιμων αποδοχών.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που επικαλείται το υπουργείο, η εφαρμογή του μέτρου έχει οδηγήσει σε αυξήσεις στις δηλωθείσες υπερωρίες που φτάνουν έως και το +1200% σε συγκεκριμένους κλάδους. Παράλληλα, το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024.

Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου υποστηρίζει ότι με την Ψηφιακή Κάρτα προστατεύονται οι εργαζόμενοι, αλλά και οι υγιείς επιχειρήσεις από τον αθέμιτο ανταγωνισμό. Το κρίσιμο σημείο, ωστόσο, παραμένει η αποτελεσματική επιτήρηση της εφαρμογής, ώστε το μέτρο να μην περιοριστεί σε μια ακόμη ψηφιακή καταγραφή χωρίς πραγματική προστασία στην καθημερινότητα της εργασίας.

476.000 επιπλέον εργαζόμενοι στο πεδίο του μέτρου

Η πρώτη φάση της νέας επέκτασης είχε ξεκινήσει πιλοτικά από τις 2 Ιουνίου 2026 και θα διαρκέσει έως τις 11 Οκτωβρίου. Σε αυτήν εντάχθηκαν οι δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας, όπως νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς, οι δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης και οι τηλεπικοινωνίες.

Στην ίδια φάση περιλαμβάνονται επιμέρους κλάδοι υπηρεσιών, όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια, καθώς και δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, κυρίως υπηρεσίες καθαρισμού.

Με τις δύο νέες φάσεις επέκτασης, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας καλύπτει επιπλέον 476.000 εργαζομένους. Συνολικά, μετά και τις νέες εντάξεις, οι εργαζόμενοι που υπάγονται στο μέτρο εκτιμάται ότι ανέρχονται περίπου σε 2,5 εκατομμύρια.

Η διεύρυνση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας φέρνει μεγαλύτερο μέρος της αγοράς εργασίας σε καθεστώς ψηφιακής παρακολούθησης του χρόνου απασχόλησης. Η επιτυχία της, όμως, θα κριθεί από το αν οι καταγραφές μεταφράζονται σε πληρωμένες υπερωρίες, τήρηση ωραρίων και ουσιαστικούς ελέγχους στους χώρους εργασίας.

Σε μια αγορά όπου η υποδηλωμένη εργασία παραμένει δομικό πρόβλημα, το μέτρο μπορεί να λειτουργήσει ως εργαλείο πίεσης για μεγαλύτερη νομιμότητα. Για να έχει πραγματικό αποτέλεσμα, χρειάζεται σταθερός έλεγχος, σαφείς κανόνες και μηδενική ανοχή σε πρακτικές που μετατρέπουν την ευελιξία σε απλήρωτη εργασία.