Εντός του Φεβρουαρίου αναμένεται να κατατεθεί και να ψηφιστεί στη Βουλή το νομοσχέδιο για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, το οποίο, σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, αποσκοπεί στη διεύρυνση της κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις.
Μιλώντας στο ΕΡΤnews και τον Κώστα Παπαχλιμίντζο, η υπουργός ανέφερε ότι η συμφωνία με τους κοινωνικούς εταίρους διευκολύνει τη σύναψη και την επέκταση των συλλογικών συμβάσεων, κατοχυρώνει την προστασία των εργαζομένων και μετά τη λήξη μιας σύμβασης, επιταχύνει τις διαδικασίες επίλυσης διαφορών και, όπως τόνισε, θα εφαρμοστεί άμεσα με τη δημοσίευση του νόμου στο ΦΕΚ, χωρίς μεταβατικό στάδιο.
Απαντώντας στην κριτική της αντιπολίτευσης ότι τα αποτελέσματα θα αποτυπωθούν σε βάθος χρόνου, η κ. Κεραμέως υποστήριξε ότι οι επιπτώσεις θα είναι άμεσες, κυρίως σε κλάδους όπου υπάρχουν συλλογικές συμβάσεις που σήμερα δεν πληρούν τα κριτήρια επέκτασης.
Στο ερώτημα γιατί το νομοσχέδιο δεν κατατέθηκε νωρίτερα, η υπουργός σημείωσε ότι προηγήθηκε η ανάγκη εξυγίανσης της αγοράς εργασίας, υπενθυμίζοντας πως η κυβέρνηση παρέλαβε ανεργία στο 18% και υψηλά ποσοστά αδήλωτης εργασίας. Όπως είπε, η μείωση της ανεργίας στο 8% και η ενίσχυση της συμμόρφωσης στην εργατική νομοθεσία δημιούργησαν τις προϋποθέσεις για την επίτευξη κοινωνικής συμφωνίας.
Επιδότηση γυναικείας απασχόλησης και κατώτατος μισθός
Η κ. Κεραμέως ανακοίνωσε ότι έχει ήδη ξεκινήσει το πρόγραμμα επιδότησης εργασίας για 10.000 γυναίκες εγγεγραμμένες στο μητρώο ανέργων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει:
επιδότηση 70% του μισθού για την πρόσληψη ανέργων γυναικών,
επιδότηση 80% για μακροχρόνια άνεργες ή μητέρες με παιδί έως 15 ετών,
διάρκεια 12 μηνών με δυνατότητα επέκτασης στους 15 μήνες.
Οι 5.000 θέσεις αφορούν πλήρη απασχόληση και οι υπόλοιπες 5.000 μερική, ενώ, όπως ανέφερε η υπουργός, οι θέσεις καλύπτονται με ταχείς ρυθμούς.
Παράλληλα, επιβεβαίωσε ότι από την 1η Απριλίου θα ισχύσει νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, στο πλαίσιο της προβλεπόμενης διαδικασίας διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους. Υπενθύμισε ότι ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί από τα 650 ευρώ το 2019 στα 880 ευρώ σήμερα, καταγράφοντας άνοδο 35,3%, ενώ παραμένει σε ισχύ η δέσμευση για 950 ευρώ το 2027.
Από τα μέσα του 2027, η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού θα γίνεται μέσω αυτοματοποιημένου μηχανισμού, με βάση δείκτες όπως ο πληθωρισμός και η ανάπτυξη.
ΕΡΓΑΝΗ 2 και επιστροφή εργαζομένων
Η υπουργός γνωστοποίησε ότι στις 16 Φεβρουαρίου ολοκληρώνεται η λειτουργία του ΕΡΓΑΝΗ 1 και τίθεται σε πλήρη εφαρμογή το ΕΡΓΑΝΗ 2, το οποίο βρίσκεται ήδη σε πιλοτική φάση.
Όπως τόνισε, το νέο σύστημα:
εκσυγχρονίζει την καταγραφή των εργασιακών σχέσεων,
καταργεί μεγάλο αριθμό φυσικών εντύπων,
ενισχύει τη διαλειτουργικότητα με άλλες δημόσιες υπηρεσίες,
μειώνει τη γραφειοκρατία για επιχειρήσεις και εργαζόμενους.
Η κ. Κεραμέως κάλεσε τις επιχειρήσεις να εξοικειωθούν άμεσα με το νέο περιβάλλον, ενόψει της υποχρεωτικής μετάβασης.
Τέλος, ανακοίνωσε τη διοργάνωση της 50ής Ημέρας Καριέρας στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου, με τη συμμετοχή 300 επιχειρήσεων και περισσότερες από 8.000 θέσεις εργασίας, ενώ επιβεβαίωσε ότι το πρόγραμμα εκδηλώσεων στο εξωτερικό θα συνεχιστεί το 2025 σε Λονδίνο και Άμστερνταμ.
Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat που επικαλέστηκε, 420.000 Έλληνες έχουν επιστρέψει στη χώρα την τελευταία δεκαετία, ενώ υπενθύμισε τα φορολογικά κίνητρα και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,5 ποσοστιαίες μονάδες, με νέα μείωση προγραμματισμένη για το 2027.
