Χιλιάδες νέες προσλήψεις στο δημόσιο σύστημα Υγείας προαναγγέλλει η κυβέρνηση για το νέο έτος, αναγνωρίζοντας εμμέσως το βάθος της κρίσης που αντιμετωπίζουν σήμερα νοσοκομεία και κέντρα υγείας σε ολόκληρη τη χώρα. Η εικόνα της υποστελέχωσης παραμένει δραματική, με τους ασθενείς να βιώνουν καθημερινά τις συνέπειες της έλλειψης προσωπικού και το ΕΣΥ να λειτουργεί στα όριά του.
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία των συνδικαλιστικών φορέων, περίπου οι μισές οργανικές θέσεις στο Εθνικό Σύστημα Υγείας παραμένουν κενές. Από τις 90.000 προβλεπόμενες θέσεις στα δημόσια νοσοκομεία, υπηρετούν μόλις 48.000 εργαζόμενοι, ενώ επιπλέον 22.000 καλύπτουν ανάγκες με συμβάσεις και καθεστώς επικουρικού προσωπικού, χωρίς να αποτελούν μόνιμη λύση.
Την ίδια ώρα, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων εκφράζουν έντονη ανησυχία ότι η κατάσταση ενδέχεται να επιδεινωθεί, καθώς φοβούνται πως οι νέοι Οργανισμοί που ετοιμάζει η ηγεσία του υπουργείου Υγείας για τα δημόσια νοσοκομεία μπορεί να οδηγήσουν σε περαιτέρω συρρίκνωση των οργανικών θέσεων.
Με βάση τις κυβερνητικές εξαγγελίες και τις δηλώσεις του πρωθυπουργού, το 2026 προγραμματίζονται συνολικά 5.228 προσλήψεις στο σύστημα Υγείας, εκ των οποίων περίπου 5.000 αφορούν ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό υγειονομικό προσωπικό. Στον αριθμό αυτό περιλαμβάνονται τόσο οι προσλήψεις του νέου έτους όσο και διορισμοί που εκκρεμούσαν από προηγούμενα χρόνια, λόγω της μη εφαρμογής του κανόνα «μία αποχώρηση – μία πρόσληψη».
Υπενθυμίζεται ότι το 2024 πραγματοποιήθηκαν 4.504 διορισμοί στο υπουργείο Υγείας, αριθμός που αντιστοιχεί στο 20% των συνολικών διορισμών στο Δημόσιο, ενώ μέσα στο 2025 και έως το καλοκαίρι είχαν ήδη γίνει 594 προσλήψεις.
Ωστόσο, η διαρκής έλλειψη προσωπικού και ο αυξημένος φόρτος εργασίας ωθούν πολλούς υγειονομικούς είτε σε πρόωρη συνταξιοδότηση είτε στην έξοδο προς τον ιδιωτικό τομέα, όπου οι απολαβές είναι σαφώς υψηλότερες. Τα κυβερνητικά στοιχεία καταγράφουν συνεχή κύματα αποχωρήσεων τα τελευταία δύο χρόνια, με το 2025 να εμφανίζει αύξηση στις συνταξιοδοτήσεις σε σχέση με το 2024. Είναι χαρακτηριστικό ότι την περασμένη χρονιά αποχώρησαν συνολικά 15.200 εργαζόμενοι από το Δημόσιο, εκ των οποίων το 16% προερχόταν από τον τομέα της Υγείας.
