Σήμερα Γιορτάζουν:

ΠΑΓΚΡΑΤΙΟΣ

9 Ιουλίου 2026

Αναθεώρηση της Fed από τον Γουόρς με πενταμελή ομάδα

πρΑΙμ Σύνοψη Άρθρου

  • Ο πρόεδρος της Fed, Κέβιν Γουόρς, ανακοίνωσε τη σύσταση πέντε ομάδων εργασίας για την αναθεώρηση της λειτουργίας της κεντρικής τράπεζας.
  • Στις ομάδες συμμετέχουν διακεκριμένοι οικονομολόγοι, όπως ο Ρατζ Τσέτι, ο Μαρκ Αντρίσεν και ο νομπελίστας Τόμας Σάρτζεντ.
  • Οι ομάδες θα εξετάσουν δεδομένα, πληθωρισμό, παραγωγικότητα, επικοινωνιακή στρατηγική και διαχείριση ισολογισμού.
  • Η διαδικασία διαφοροποιείται από προηγούμενες αξιολογήσεις, καθώς βασίζεται σε εξωτερικούς ειδικούς.

Ο πρόεδρος της Ομοσπονδιακής Τράπεζας των ΗΠΑ (Federal Reserve), Κέβιν Γουόρς, προχώρησε στη σύσταση πέντε εξειδικευμένων ομάδων εργασίας, με στόχο τη ριζική αναθεώρηση της λειτουργίας της αμερικανικής κεντρικής τράπεζας. Η κίνηση αυτή, η οποία ανακοινώθηκε επισήμως την Πέμπτη, έρχεται να υλοποιήσει τις δεσμεύσεις που είχε αναλάβει ο Γουόρς κατά την πρώτη του συνέντευξη Τύπου, μετά τη συνεδρίαση νομισματικής πολιτικής της 16ης και 17ης Ιουνίου. Η σύνθεση των ομάδων χαρακτηρίζεται από ευρύτητα πνεύματος και πολυσυλλεκτικότητα, καθώς σε αυτές συμμετέχουν διακεκριμένοι οικονομολόγοι, πρώην κεντρικοί τραπεζίτες και ειδικοί από διάφορους τομείς της οικονομικής επιστήμης.

Ποιοι συμμετέχουν στις ομάδες εργασίας

Σύμφωνα με πληροφορίες που μεταδίδει το Reuters, η ομάδα που θα εξετάσει τα δεδομένα θα συνδιευθύνεται από τον καθηγητή Οικονομικών του Πανεπιστημίου Χάρβαρντ, Ρατζ Τσέτι, ο οποίος είναι γνωστός για την πρωτοποριακή του έρευνα στη χρήση εναλλακτικών δεδομένων και δεδομένων πραγματικού χρόνου. Στην ομάδα για την παραγωγικότητα και την απασχόληση συμμετέχει ο γνωστός επενδυτής τεχνολογίας Μαρκ Αντρίσεν, ενώ τον τομέα του πληθωρισμού θα συνδιευθύνει ο Γκρεγκ Μάνκιου, πρώην πρόεδρος του Συμβουλίου Οικονομικών Εμπειρογνωμόνων επί προεδρίας Τζορτζ Ου. Μπους. Στην ίδια ομάδα συμμετέχει και ο νομπελίστας οικονομολόγος Τόμας Σάρτζεντ, καθηγητής στο Πανεπιστήμιο της Νέας Υόρκης. Αξιοσημείωτη είναι η συμμετοχή πρώην διοικητών των κεντρικών τραπεζών της Βραζιλίας, της Αγγλίας και της Ινδίας, γεγονός που προσδίδει διεθνή διάσταση στην προσπάθεια αναθεώρησης.

Οι πέντε άξονες της αναθεώρησης

Οι ομάδες εργασίας θα επικεντρωθούν σε πέντε κρίσιμους τομείς: τη διαχείριση δεδομένων, τον πληθωρισμό, την παραγωγικότητα και την απασχόληση, την επικοινωνιακή στρατηγική της Fed και τη διαχείριση του ισολογισμού της. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά ο Γουόρς, "η οικονομία των ΗΠΑ έχει αλλάξει σημαντικά κατά την τελευταία γενιά, και ποτέ περισσότερο απ' ό,τι σήμερα". Ο ίδιος τόνισε ότι κάθε ομάδα θα εξετάσει ενδελεχώς κατά πόσο τα μέσα, οι μέθοδοι, τα αναλυτικά εργαλεία και οι προσεγγίσεις πολιτικής μπορούν να βελτιωθούν, με ξεκάθαρο στόχο να διασφαλιστεί ότι η Fed βρίσκεται στην καλύτερη δυνατή θέση για να επιτύχει τους στόχους της.

Η διαφοροποίηση από προηγούμενες αξιολογήσεις

Η παρούσα διαδικασία αναθεώρησης διαφοροποιείται σημαντικά από προηγούμενες αξιολογήσεις της Fed, οι οποίες βασίζονταν κυρίως σε εσωτερικές αναλύσεις και συζητήσεις. Αντίθετα, ο Γουόρς επέλεξε να αναθέσει την αναθεώρηση σε εξωτερικούς ειδικούς, τους οποίους χαρακτήρισε ως "τα καλύτερα μυαλά από ένα ευρύ φάσμα επιστημονικών πεδίων". Πάντως, παραμένει ασαφές ποιος θα είναι ο ρόλος των επτά μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της Fed ή των προέδρων των 12 περιφερειακών Ομοσπονδιακών Τραπεζών στις εργασίες των ομάδων. Η ανακοίνωση υπογραμμίζει ότι το έργο των ομάδων αποτελεί το πρώτο βήμα για τη διαμόρφωση εισηγήσεων, οι οποίες πιθανότατα θα απαιτήσουν ευρεία συναίνεση πριν από την εφαρμογή τους.

Το όραμα του Γουόρς για τη Fed

Ο Κέβιν Γουόρς, ο οποίος διετέλεσε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Fed από το 2006 έως το 2011, είχε ασκήσει έντονη κριτική στην προσέγγιση της κεντρικής τράπεζας μετά την αποχώρησή του, ιδίως όσον αφορά τη διατήρηση ενός τεράστιου ισολογισμού. Πριν από τον διορισμό του από τον πρόεδρο Ντόναλντ Τραμπ, είχε επισημάνει την ανάγκη για χρήση προηγμένων δεδομένων πραγματικού χρόνου και είχε εκφράσει ανησυχίες για τις επιπτώσεις της τεχνητής νοημοσύνης στην παραγωγικότητα και την απασχόληση. Η δημιουργία των ομάδων εργασίας θεωρείται ως η πρώτη συγκεκριμένη κίνηση προς την κατεύθυνση υλοποίησης του οράματός του για μια πιο ευέλικτη και ανταποκρινόμενη κεντρική τράπεζα.