Η ανεργία των νέων αυξήθηκε το 2025 λόγω ΤΝ
πρΑΙμ Σύνοψη Άρθρου
- Το ποσοστό ανεργίας των νέων έφτασε το 12,4% το 2025, από 12,3% το 2024.
- Περίπου 67 εκατομμύρια νέοι δεν είχαν εργασία πέρυσι.
- Το ποσοστό NEET αυξήθηκε στο 20%, ξεπερνώντας τα 257 εκατομμύρια.
- Η ΤΝ απειλεί το 6,1% των θέσεων εργασίας που κατέχουν νέοι.
- Η ΔΟΕ προβλέπει σταθερή ανεργία στο 12,3% για το 2026-27.
Η παγκόσμια αγορά εργασίας αντιμετωπίζει νέες προκλήσεις, καθώς η ανεργία των νέων παρουσίασε αύξηση το 2025, σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ). Το ποσοστό ανεργίας για τους νέους ηλικίας 15-24 ετών έφτασε το 12,4% πέρυσι, από 12,3% το 2024, που σημαίνει ότι περίπου 67 εκατομμύρια νέοι σε όλο τον κόσμο δεν είχαν εργασία. Η αύξηση αυτή, αν και φαινομενικά μικρή, αποτελεί ένδειξη μιας ευρύτερης τάσης που ανησυχεί τους ειδικούς.
Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί το γεγονός ότι το ποσοστό των νέων που δεν εργάζονται, δεν σπουδάζουν και δεν καταρτίζονται (NEET) αυξήθηκε επίσης, φτάνοντας το 20%, δηλαδή πάνω από 257 εκατομμύρια άτομα. Η ταυτόχρονη αύξηση και των δύο δεικτών, όπως επισημαίνει η Σάρα Έλντερ, στέλεχος του τμήματος πολιτικών απασχόλησης της ΔΟΕ, κρούει τον κώδωνα του κινδύνου, καθώς υποδηλώνει ότι οι νέοι δεν βρίσκουν διεξόδους στην αγορά εργασίας.
Η έκθεση της ΔΟΕ, που παρουσιάστηκε στη Γενεύη, αναφέρει ότι μεταξύ 2023 και 2025, το ποσοστό ανεργίας των νέων αυξήθηκε σε οκτώ από τις έντεκα περιοχές του κόσμου. Οι μεγαλύτερες αυξήσεις καταγράφηκαν στη Βόρεια Αμερική, τη Βόρεια Αφρική και σε περιοχές της Ευρώπης, συμπεριλαμβανομένης της Βόρειας, Νότιας και Δυτικής Ευρώπης. Η επιβράδυνση της οικονομικής ανάπτυξης, η ανεπάρκεια των θέσεων εργασίας, οι γεωπολιτικές εντάσεις και η επιτάχυνση των τεχνολογικών αλλαγών θεωρούνται οι κύριοι παράγοντες που οδηγούν σε αυτή την κρίση απασχόλησης.
Ο ρόλος της Τεχνητής Νοημοσύνης
Η έκθεση υπογραμμίζει ότι οι τεχνολογικές εξελίξεις, ιδιαίτερα η ανάπτυξη της Τεχνητής Νοημοσύνης (ΤΝ), μεταμορφώνουν τις προοπτικές εργασίας των νέων. Η συρρίκνωση θέσεων εργασίας που απαιτούν μέσα προσόντα, όπως υπάλληλοι γραφείου, διοικητικοί υπάλληλοι, εργάτες στη βιομηχανία και τεχνικά επαγγέλματα, δυσχεραίνει την πρόσβαση των νέων σε σταθερές καριέρες. Αυτές οι θέσεις αποτελούσαν παραδοσιακά την πόρτα εισόδου στην αγορά εργασίας για τους νέους.
Σύμφωνα με τη Σούκτι Ντασγκούπτα, διευθύντρια του τμήματος απασχόλησης, ικανοτήτων και βιώσιμων επιχειρήσεων της ΔΟΕ, το 6,1% των θέσεων εργασίας που καταλαμβάνουν σήμερα νέοι ηλικίας 15-29 ετών βρίσκεται σε επαγγέλματα υψηλής έκθεσης στην ΤΝ. Αν χαθεί το 10% αυτών των θέσεων, περίπου 5,6 εκατομμύρια νέοι, κυρίως σε χώρες με υψηλά εισοδήματα, θα βρεθούν αντιμέτωποι με ανεργία ή θα χρειαστεί να αλλάξουν επάγγελμα.
Η ΔΟΕ προβλέπει ότι το ποσοστό ανεργίας των νέων θα παραμείνει σταθερό στο 12,3% για το 2026 και το 2027, αλλά η οργάνωση τονίζει την ανάγκη για πολιτικές που θα αντιμετωπίσουν τις επιπτώσεις της τεχνολογικής αλλαγής και θα στηρίξουν τους νέους στην αγορά εργασίας.
Πιο Δημοφιλή
Πιο Πρόσφατα
16η Διεθνής Έκθεση Ψηφιακών Εκδόσεων στην Τζινάν
Πρόγραμμα ΔΥΠΑ για 1.000 πτυχιούχους 25-54 ετών