Μικρές αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις από τη μείωση εισφορών

Μικρή ανάσα για Μισθωτούς και Συνταξιούχους φέρνει το Νέο Εργασιακό Νομοσχέδιο που τέθηκε σε διαβούλευση έως τις 19 σεπτεμβρίου, καθώς προβλέπει μείωση εισφορών και καταργήσεις επιβαρύνσεων που αυξάνουν τα καθαρά ποσά.
Οι εργαζόμενοι θα έχουν ετήσια οφέλη από 49 έως 404 ευρώ μέσω της απαλλαγής από ασφαλιστικές εισφορές στις προσαυξήσεις υπερεργασίας, υπερωριών, νυχτερινής απασχόλησης και εργασίας κυριακών και αργιών, ενώ για τους συνταξιούχους προβλέπεται εξαίρεση από την εισφορά αλληλεγγύης όταν, μετά τον επανυπολογισμό, δικαιούνται προσαύξηση σύνταξης.

Το σχέδιο νόμου προβλέπει ρητά ότι οι προσαυξήσεις που καταβάλλονται είτε από ατομικές είτε από συλλογικές συμβάσεις, καθώς και οι οικειοθελείς προσαυξήσεις των εργοδοτών, απαλλάσσονται από ασφαλιστικές κρατήσεις, ενισχύοντας άμεσα το καθαρό εισόδημα.
Θεσπίζεται δυνατότητα τετραήμερης εργασίας σε ετήσια βάση όπου αυτό εξυπηρετεί, για παράδειγμα για γονείς, χωρίς μείωση αποδοχών, ενώ το επίδομα κυοφορίας και λοχείας επεκτείνεται και σε περιπτώσεις απασχόλησης σε περισσότερους από έναν εργοδότες.
Το γονικό επίδομα καθίσταται ακατάσχετο, αφορολόγητο και ανεκχώρητο, και η χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας συνοδεύεται από ρήτρα προστασίας ώστε τυχόν μείωση αποδοχών να θεωρείται βλαπτική μεταβολή.

Προβλέπεται επίσης ότι οι ασφαλιστικές εισφορές μακροχρόνια ανέργων με δωδεκαετή συνεχόμενη ανεργία θα καταβάλλονται από τη δυπα έως τη συνταξιοδότησή τους, υπό την προϋπόθεση της έγκαιρης ανανέωσης της κάρτας ανεργίας.
Ειδική αναφορά γίνεται στα ποσοστά προσαύξησης που πλέον δεν θα επιβαρύνονται με εισφορές, δηλαδή η υπερεργασία (η μία επιπλέον ώρα) με 20%, η υπερωρία από την ένατη έως και τη δωδέκατη ώρα με 40%, η νυχτερινή εργασία με 25% και η εργασία κυριακών και αργιών με 75%, μέτρα που στοχεύουν σε άμεση ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος.