Σε ισχύ τίθεται από σήμερα το νέο μοντέλο στρατιωτικής θητείας με την κατάταξη της Α’ ΕΣΣΟ 2026. Οι στρατεύσιμοι παρουσιάζονται στις μονάδες από 24 έως 27 Φεβρουαρίου, εγκαινιάζοντας το αναθεωρημένο πλαίσιο που εντάσσεται στη μεταρρυθμιστική κατεύθυνση «Ατζέντα 2030», όπως έχει επισημάνει ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδιας.
Η αναμόρφωση της θητείας βασίζεται στην προσαρμογή των Ενόπλων Δυνάμεων στις σύγχρονες επιχειρησιακές απαιτήσεις, στις τεχνολογικές εξελίξεις και στο μεταβαλλόμενο γεωπολιτικό περιβάλλον. Κεντρικός άξονας αποτελεί η καθιέρωση βασικής εκπαίδευσης διάρκειας δέκα εβδομάδων αποκλειστικά στον Στρατός Ξηράς.
Η βασική εκπαίδευση περιλαμβάνει διευρυμένο πρόγραμμα πρακτικής άσκησης και ενίσχυση των υφιστάμενων αντικειμένων. Προβλέπεται αύξηση βολών με προσθήκη νυχτερινής βολής, βολής πιστολίου και ρίψης εκπαιδευτικής χειροβομβίδας. Ενισχύονται οι τακτικές ασκήσεις, οι πορείες και οι εκπαιδεύσεις μικρών ομάδων, με σενάρια αυξημένης δυσκολίας και συνδυαστικές δραστηριότητες ημέρας και νύχτας.
Εισάγεται εκπαίδευση σε οριζόντιες δεξιότητες όπως πρώτες βοήθειες, πυροπροστασία και περιβαλλοντική ευαισθητοποίηση. Παράλληλα ενσωματώνεται πρόγραμμα εκπαίδευσης σε Συστήματα μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών, με θεωρητική κατάρτιση, εξάσκηση σε εξομοιωτή και τελική δοκιμασία σε εκπαιδευτικό σύστημα. Οι επιτυχόντες αποκτούν πιστοποιημένη δεξιότητα χειριστή και ειδικό διακριτικό.
Οι ΕΣΣΟ περιορίζονται από έξι σε τέσσερις ετησίως, με κατατάξεις τον Φεβρουάριο, Μάιο, Αύγουστο και Νοέμβριο. Όλοι οι στρατεύσιμοι κατατάσσονται στον Στρατό Ξηράς, ενώ μετατάξεις σε Πολεμική Αεροπορία και Πολεμικό Ναυτικό πραγματοποιούνται μόνο για όσους διαθέτουν εξειδικευμένα επαγγελματικά προσόντα.
Η συνολική διάρκεια θητείας παραμένει στους δώδεκα μήνες, με εννεάμηνη θητεία για όσους υπηρετούν σε Θράκη, νησιά Ανατολικού Αιγαίου, στην ΕΛΔΥΚ και στον Λόχο Ευζώνων της Προεδρική Φρουρά, καθώς και για πρότακτους και πρωτόκλητους.
Η εκπαίδευση διαρθρώνεται σε τρία στάδια. Το πρώτο πραγματοποιείται στα κέντρα κατάταξης και ολοκληρώνεται με την ορκωμοσία. Το δεύτερο αφορά ειδική εκπαίδευση σε μονάδες ή σε Κέντρα Διά Βίου Μάθησης, όπου οι οπλίτες αποκτούν εξειδικευμένες δεξιότητες. Το τρίτο στάδιο συνδέεται με την επιχειρησιακή ένταξη στις μονάδες τοποθέτησης.
Οι ειδικότητες αναδιαρθρώνονται και περιορίζονται σε 19 βασικές κατηγορίες. Καταργούνται αντικείμενα που δεν ανταποκρίνονται στο σύγχρονο επιχειρησιακό περιβάλλον. Ξεκινά πιλοτική εφαρμογή προγραμμάτων πιστοποιημένης κατάρτισης σε τομείς όπως χειρισμός μηχανημάτων, ναυαγοσωστική, οπλουργική, χειρισμός drone και κυβερνοασφάλεια.
Μετά την ολοκλήρωση βασικής και ειδικής εκπαίδευσης, οι οπλίτες τοποθετούνται κατά προτεραιότητα σε μονάδες αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας, ιδίως σε Θράκη και Ανατολικό Αιγαίο. Προβλέπεται δυνατότητα τακτικής μετάθεσης μετά τη συμπλήρωση έξι μηνών, με μοριοδότηση βάσει γνώσεων, δεξιοτήτων και τόπου προτίμησης.
Σημαντική μεταβολή αφορά την αύξηση της μηνιαίας αποζημίωσης. Οι οπλίτες λαμβάνουν 100 ευρώ όταν υπηρετούν στην παραμεθόριο και 50 ευρώ στην ενδοχώρα. Για τέκνα πολύτεκνων οικογενειών προβλέπεται αποζημίωση 150 ευρώ. Οι οπλίτες γονείς λαμβάνουν 150 ευρώ για ένα τέκνο και 200 ευρώ για δύο, με προσαύξηση για κάθε επιπλέον παιδί. Οι άγαμοι ορφανοί από δύο γονείς λαμβάνουν 200 ευρώ.
Παράλληλα εφαρμόζεται νέος κανονισμός τροφοδοσίας με αύξηση της αξίας ημερήσιας μερίδας από 4,50 σε 6,40 ευρώ. Το νέο διατροφολόγιο προσαρμόζεται σε σύγχρονα πρότυπα και καλύπτει τις θερμιδικές ανάγκες των οπλιτών, με δυνατότητα εξατομικευμένων μερίδων στα κέντρα εκπαίδευσης.
Το νέο σύστημα θητείας εισάγει συνολική αναδιάρθρωση της εκπαίδευσης, της τοποθέτησης και της μέριμνας προσωπικού, με στόχο την ενίσχυση της επιχειρησιακής ετοιμότητας και την αναβάθμιση της εμπειρίας των στρατευσίμων.
