Σήμερα Γιορτάζουν:

ΒΛΑΔΙΜΗΡΟΣ

ΙΟΥΛΙΤΤΑ

ΚΗΡΥΚΟΣ

10 Ιουλίου 2026

O2 Telefónica: Σχέδιο για πάνω από 1.000 απολύσεις στη Γερμανία

Σε εκτεταμένες περικοπές θέσεων εργασίας σχεδιάζει να προχωρήσει η O2 Telefónica, στο πλαίσιο ευρείας αναδιάρθρωσης που στόχο έχει την ανάκτηση της ανταγωνιστικότητάς της, μετά την επιδείνωση των οικονομικών της επιδόσεων, σύμφωνα με δημοσιεύματα του γερμανικού Τύπου.

Η διοίκηση της εταιρείας, η οποία αποτελεί θυγατρική της ισπανικής Telefónica, επιβεβαίωσε την Πέμπτη ότι βρίσκονται σε εξέλιξη συζητήσεις με εκπροσώπους των εργαζομένων για μέτρα αναδιάρθρωσης. Ωστόσο, απέφυγε να δώσει συγκεκριμένο αριθμό για τις θέσεις εργασίας που ενδέχεται να περικοπούν.

Πηγές με γνώση των σχεδίων αναφέρουν ότι εξετάζεται η κατάργηση περισσότερων από 1.000 θέσεων εργασίας. Αυτό αντιστοιχεί περίπου σε μία στις επτά, ή ακόμη και σε μία στις έξι θέσεις, καθώς η εταιρεία απασχολούσε 6.820 εργαζόμενους στις αρχές του 2026.

Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου

Σύμφωνα με το γερμανικό μέσο teltarif.de, έχει ήδη επιτευχθεί συμφωνία για την εφαρμογή προγράμματος εθελουσίας εξόδου σε τμήματα της εταιρείας. Το σχέδιο εντάσσεται σε μια προσπάθεια περιορισμού κόστους, σε μια περίοδο κατά την οποία η O2 Telefónica δέχεται ισχυρές πιέσεις τόσο στα έσοδα όσο και στην κερδοφορία της.

Η αναδιάρθρωση ακολουθεί την απώλεια του μεγαλύτερου πελάτη χονδρικής της εταιρείας, της 1&1, η οποία το 2024 στράφηκε στη Vodafone, έπειτα από χρόνια συνεργασίας με το δίκτυο της O2 Telefónica. Η εξέλιξη αυτή είχε σοβαρό αντίκτυπο, καθώς η απώλεια περίπου 12 εκατομμυρίων πελατών έως τα τέλη του 2025 επηρέασε σημαντικά τον τζίρο και τα κέρδη της εταιρείας.

Τα οικονομικά στοιχεία αποτυπώνουν το μέγεθος της πίεσης. Το 2025, τα έσοδα της O2 Telefónica μειώθηκαν κατά 3,8%, στα 8,2 δισ. ευρώ, ενώ τα κέρδη προ τόκων, φόρων, απομείωσης και αποσβέσεων, το γνωστό EBITDA, υποχώρησαν κατά 8,8%, στα 2,5 δισ. ευρώ. Το πρώτο εξάμηνο του 2026 δεν έδειξε σημάδια ουσιαστικής ανάκαμψης.

Κορεσμένη αγορά και ασφυκτικός ανταγωνισμός

Στο τέλος του 2025 παραιτήθηκε ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, Μάρκους Χάας. Τη θέση του ανέλαβε ο Σαντιάγο Αρσελίχ Έσε, με σαφή αποστολή τη βελτίωση των επιδόσεων και την επανατοποθέτηση της εταιρείας σε μια αγορά που γίνεται ολοένα πιο δύσκολη.

Αναλυτές της γερμανικής αγοράς κινητής τηλεφωνίας σημειώνουν ότι ο κλάδος εμφανίζει πλέον χαρακτηριστικά κορεσμού, με περιορισμένα περιθώρια αύξησης πελατών ή τιμών. Ο ανταγωνισμός μεταφέρεται κυρίως στην προσφορά προγραμμάτων με περισσότερα δεδομένα, χωρίς αντίστοιχες αυξήσεις στις χρεώσεις, γεγονός που πιέζει τα περιθώρια κέρδους.

Η περίπτωση της O2 Telefónica δείχνει τη δυσκολία των τηλεπικοινωνιακών παρόχων να διατηρήσουν κερδοφορία σε ένα περιβάλλον υψηλού ανταγωνισμού, τεχνολογικών απαιτήσεων και περιορισμένης δυνατότητας αύξησης τιμών. Η αναδιάρθρωση μπορεί να παρουσιαστεί ως επιχειρησιακή ανάγκη, όμως για τους εργαζόμενους μεταφράζεται σε νέα αβεβαιότητα και σε έναν βαρύ λογαριασμό από τις πιέσεις της αγοράς.