Αυξημένα ποσά στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς βλέπουν από σήμερα οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, με την καταβολή του μισθού Ιανουαρίου. Η διαφορά στις καθαρές αποδοχές είναι υπαρκτή και μετρήσιμη, όμως δεν προέρχεται από κάποια γενναία μισθολογική αναπροσαρμογή. Οφείλεται αποκλειστικά στη μειωμένη παρακράτηση φόρου που εφαρμόζεται από την 1η Ιανουαρίου, στο πλαίσιο της νέας φορολογικής κλίμακας για τα εισοδήματα του 2026.
Με απλά λόγια, το κράτος κρατά λιγότερα κάθε μήνα από τον μισθό, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να εισπράττουν περισσότερα «καθαρά». Πρόκειται για μια έμμεση αύξηση, η οποία δεν αλλάζει τον ονομαστικό μισθό, αλλά βελτιώνει το διαθέσιμο εισόδημα σε μηνιαία βάση. Το ερώτημα, ωστόσο, παραμένει αν αυτή η ανάσα αρκεί για να αντισταθμίσει το αυξημένο κόστος ζωής.
Ποιοι κερδίζουν περισσότερο από τη νέα φορολογική κλίμακα
Τα διαθέσιμα στοιχεία δείχνουν ότι οι μεγαλύτεροι ωφελημένοι είναι οι μισθωτοί με παιδιά, καθώς η νέα φορολογική κλίμακα ενσωματώνει ευνοϊκότερη μεταχείριση για τις οικογένειες. Οι διαφορές στις καθαρές αποδοχές δεν είναι αμελητέες και αυξάνονται όσο μεγαλώνει το εισόδημα και ο αριθμός των προστατευόμενων τέκνων.
Για εργαζόμενους χωρίς παιδιά, η αύξηση κυμαίνεται από 12,52 ευρώ τον μήνα για καθαρές αποδοχές 1.000 ευρώ, έως 70,35 ευρώ για καθαρές αποδοχές 2.000 ευρώ. Στην πράξη, αυτό μεταφράζεται σε ετήσια ενίσχυση από περίπου 150 έως και πάνω από 840 ευρώ.
Ακόμη πιο αισθητή είναι η διαφορά για οικογένειες με δύο παιδιά. Σε αυτή την κατηγορία, μισθωτός με καθαρές αποδοχές 1.500 ευρώ βλέπει αύξηση 71,54 ευρώ τον μήνα, ενώ στα 2.000 ευρώ η μηνιαία ενίσχυση φτάνει τα 117,06 ευρώ. Σε ετήσια βάση, το όφελος ξεπερνά τα 1.400 ευρώ, ποσό που μπορεί να καλύψει βασικές οικογενειακές ανάγκες.
Η εικόνα αλλάζει ακόμη περισσότερο για τις πολύτεκνες οικογένειες. Με τέσσερα παιδιά, εργαζόμενος με καθαρές αποδοχές 1.500 ευρώ κερδίζει 144,05 ευρώ τον μήνα, ενώ στα 2.000 ευρώ το όφελος εκτοξεύεται στα 209,03 ευρώ. Σε ετήσια βάση, πρόκειται για επιπλέον εισόδημα που ξεπερνά τα 2.500 ευρώ, χωρίς καμία αλλαγή στον ονομαστικό μισθό.
Ανάσα ή απλώς διαχείριση της πίεσης;
Τα ποσά αυτά προστίθενται κάθε μήνα στις αποδοχές και βελτιώνουν το ετήσιο εισόδημα των μισθωτών. Ωστόσο, η πραγματική τους αξία κρίνεται στο περιβάλλον της καθημερινότητας. Ενοίκια, τρόφιμα, ενέργεια και μεταφορές συνεχίζουν να απορροφούν μεγάλο μέρος του εισοδήματος, με αποτέλεσμα η φορολογική ελάφρυνση να λειτουργεί περισσότερο ως αντιστάθμισμα παρά ως πραγματική αύξηση ευημερίας.
Το κρίσιμο σημείο είναι ότι η αλλαγή δεν αγγίζει το πρόβλημα των χαμηλών μισθών. Ο εργαζόμενος δεν αμείβεται περισσότερο για την εργασία του· απλώς χάνει λιγότερα στον δρόμο προς τον τραπεζικό λογαριασμό. Για πολλούς, αυτό είναι ανακούφιση. Για άλλους, απλώς μια μικρή διόρθωση σε μια συνολικά πιεστική οικονομική πραγματικότητα.
Σε κάθε περίπτωση, ο μισθός Ιανουαρίου αποτυπώνει καθαρά τη στρατηγική επιλογή: φορολογική ελάφρυνση αντί μισθολογικής ενίσχυσης. Το αν αυτή η επιλογή θα αποδειχθεί επαρκής, θα φανεί όχι στα εκκαθαριστικά, αλλά στο καλάθι της καθημερινής ζωής.
